scorecardresearch ghost pixel



Processo seletivo Prefeitura de Papanduva – SC

Vagas para todos os níveis de ensino em processo seletivo da Prefeitura de Papanduva, no estado de Santa Catarina.



Hoje, dia 15 de dezembro de 2016, abriram as inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Papanduva, município do estado de Santa Catarina, que visa contratar profissionais de vários níveis de ensino, com a finalidade de formar cadastro reserva.

Organizada pelo Instituto Excelência e regulamentada pelo edital n. 003/2016, a seleção oferece salários de até R$ 10.214,42, em jornadas de trabalho de 10 a 40 horas semanais.

Há oportunidades para Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Fundamental, Professor para EJA (Língua Portuguesa, Geografia, Matemática, Ciências e História), Médico, Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Serviços Gerais, Professor de Artesanato, Professor de Educação Infantil, Professor de Inglês, Psicólogo/Psicopedagogo e Enfermeiro.

Os interessados podem inscrever-se até o prazo limite de 29 de dezembro de 2016, on-line, no site da organizadora, que é o www.institutoexcelenciapr.com.br, mediante o pagamento de uma taxa de participação nos valores de:

  • Nível Ensino Fundamental R$ 20,00
  • Nível Ensino Médio R$ 30,00
  • Nível Ensino Superior R$ 50,00

Os candidatos se submeterão a prova escrita objetiva, bem como a uma prova de títulos. Estima-se que a prova escrita objetiva vá ocor
rer em 15 de janeiro de 2017. Posteriormente, serão divulgados horário e local das provas.

O processo seletivo é válido até 31 de dezembro de 2017, a partir da divulgação do resultado final, e pode ser renovado pelo mesmo prazo, caso seja este o interesse da Prefeitura.

RESUMO - Processo seletivo Prefeitura de Papanduva – SC
Orgão Prefeitura de Papanduva
Quantidade de Vagas Várias
Cadastro Reserva Sim
Nível de Escolaridade
Salário de R$ 411,93 até R$ 10.214,42
Início das inscrições 15/12/2016
Término das inscrições 29/12/2016
Localidade
Valor da Inscrição de R$ 20,00 até R$ 50,00




Voltar ao topo

Deixe um comentário