A XP Investimentos abriu plano para contratação de 600 profissionais até o final do mês de dezembro. De acordo com a empresa que possui atualmente 2,1 mil colaboradores, a previsão é começar 2021 com 3,1 mil funcionários, uma expansão de 25% do quadro atual.
A equipe da companhia será reforçada para atender novos projetos, como lançamento de cartão de crédito com juros mais baixos, em parceria com a Visa, além de empréstimos pensados para pessoas físicas, recentemente anunciados pela XP.
As vagas são para coordenadores, analistas, desenvolvedores e designers. As áreas de negócios que estão recrutando atualmente são as seguintes:
- suporte;
- atendimento ao cliente;
- desenvolvimento de produtos;
- tecnologia e dados; e
- recursos humanos.
Os salários ofertados variam entre R$ 5 mil e R$ 20 mil, com direito a bônus e benefícios como assessoria e fundo de investimentos exclusivos, aplicativo que dá acesso a academias, coach de corrida, entre outras vantagens.
Bermuda no escritório
A XP publicou no início de 2020 um código interno de conduta com as informações sobre a cultura da empresa, benefícios e diretrizes sobre liderança. O trabalho home office e horários flexíveis são aceitos e não há exigência sobre dress code, ou seja, os colaboradores podem trabalhar de bermuda no escritório.
Um diferencial da empresa, destacado pelo diretor responsável pela área de Gente e Gestão, Guilherme Sant’Anna, é que 25% dos colaboradores são sócios da XP. Isso porque a empresa tem a política de escolher anualmente novos sócios, por meio de avaliações de desempenho dos empregados.
Os sócios seniores elaboram um dossiê dos funcionários elegíveis e discutem em um comitê, sendo que os mais bem avaliados são eleitos e divulgados para toda a empresa. O sócio mais jovem da XP, de acordo com Guilherme, tem apenas 23 anos.
Quem se interessou e quer concorrer a uma vaga de emprego na XP Investimentos, acesse o site do processo seletivo www.xpinc.com/carreiras/#/oportunidades.
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