Para suprir a necessidade do Hospital de Campanha do Exército Brasileiro, a Prefeitura de Boa Vista, em Roraima, publicou edital de processo seletivo emergencial com 1.013 vagas.
A contratação será temporária e é destinada para a área de proteção e cuidados do hospital, o objetivo é promover ações de combate à pandemia do novo coronavírus.
A jornada de trabalho dos aprovados será de 30 ou 40 horas semanais, as remunerações variam de entre R$ 1.102,22 e R$ 3.585,31, dependendo do cargo.
- Nível fundamental: Maqueiro Hospitalar (70);
- Nível médio: Auxiliar de Farmácia (47);
- Nível médio/técnico: Técnico em Enfermagem (610);
- Nível superior: Enfermeiro (195), Fisioterapeuta (12), Nutricionista (51), Assistente Social (14), Psicólogo (14).
Inscrições Hospital de Campanha do Exército
Os interessados no processo seletivo já podem realizar as inscrições que estão abertas pelo site da Prefeitura de Boa Vista. Mas atenção, o prazo para se cadastrar vai até amanhã, sexta-feira, dia 26 de junho. Não é cobrada taxa de inscrição.
É necessário preencher formulário de inscrição, os candidatos devem antes de iniciar o processo de inscrição, ter organizados em seu computador ou celular todos os documentos solicitados indicados no edital. Veja quais são:
- CPF;
- Carteira de Identidade;
- Comprovante de residência;
- Comprovante de inscrição do PIS /PASEP;
- Cópia da Carteira de trabalho;
- Formulário de inscrição devidamente preenchido e assinado;
- Cópia da Carteira com Registro do órgão de Classe ou Conselho e Declaração de regularidade;
- Certidão Cível e Criminal/Tribunal de Justiça do Estado de Roraima;
- Declaração de não acúmulo de cargo público;
- Declaração de Dependentes;
- Declaração de Idoneidade Funcional;
- Declaração de que não é Aposentado ou Reformado por Invalidez;
- Declaração do inscrito de que não faz parte do grupo de risco da COVID-19;
- Título de Eleitor e Declaração de estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Cartão atualizado de vacinação;
- Laudo Médico (para candidatos PCD);
- Currículo;
- Cursos de Capacitação na área;
- Comprovante de conta corrente no Banco do Brasil;
- Certidão de nascimento/casamento ou averbação, se for separado;
- Comprovante de estar quite com serviço militar (sexo masculino);
- Certidão de Nascimento dos filhos de até 14 anos de idade, com caderneta de vacinação e CPF.
Os documentos devem estar no formato de arquivo em PDF e organizados individualmente (um arquivo para cada documento), com exceção dos documentos de comprovação de títulos (Diploma/Certificado/Declaração de Cursos de Capacitação na área) e Certidão de nascimento dos filhos com cartão de vacinação, estes devem ser digitalizados juntos no mesmo arquivo em PDF.
A organização do processo seletivo destaca ainda a importância de preencher todos os campos obrigatórios para efetivação da inscrição.
Seleção de candidatos
Os candidatos do processo seletivo de Boa Vista deverão passar por duas etapas de avaliação, a primeira é a análise de documentos (caráter eliminatório), e a segunda é a análise de títulos (caráter classificatório). A divulgação do resultado final será publicada no site da Prefeitura.
A validade do processo seletivo será de 90 dias contados após a data de homologação do resultado final, poderá haver prorrogação por igual período.Veja o edital na página da Prefeitura.
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