Foi publicado o edital n° 01/2017, que dá as diretrizes para realização do novo processo seletivo simplificado da Prefeitura de Iguatemi, no Mato Grosso do Sul. O objetivo é o provimento de vagas temporárias para funcionários de diversos níveis de formação.
As vagas serão destinadas ao preenchimento do quadro de pessoal das Secretarias de Educação, de Obras e Infraestrutura, de Assistência Social, de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente, de Saúde e de Administração.
Cargos
As 61 oportunidades estão divididas entre funções de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior.
De nível alfabetizado, há chances para: Auxiliar de Serviços Diversos; Auxiliar de Serviços Diversos – Rural; Cozinheiro; Zelador; Tratorista; Auxiliar de manutenção de vias públicas; Auxiliar de manutenção de vias públicas; Coletor de lixo; e Motorista III.
No nível fundamental, as oportunidades são para: Monitor Social e Desportivo; Atendente de Saúde; Atendente de saúde – Rural; Agente de controle de endemias; e Inspetor de alunos.
As vagas de nível médio são para os cargos de: Monitor Educacional; Assistente de Administração; Assistente de Administração – Rural; e Técnico em enfermagem.
Por fim, no nível superior, as chances são para: Assistente Social/PAIF/NASF; Assistente Social/Equipe Volante/Casa Lar; Odontólogo; Fisioterapeuta – NASF; Farmacêutico; Psicólogo clínico; Psicólogo – NASF; e Nutricionista.
Salários
Os salários ofertados variam entre R$ 937,00 e R$ 4.576,49, para cumprimento de jornadas semanais de trabalho de 20 ou 40 horas, de acordo com a função.
Os contratos serão vinculados ao Regime Geral da Previdência Social – RGPS, e os servidores atuarão nas zonas urbana e rural.
Inscrições
Interessados podem se inscrever gratuitamente no período entre os dias 10 e 13 de fevereiro de 2017, das 7h às 13h, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Iguatemi, localizado na Rua Laudelino Peixoto, n° 871, Iguatemi.
No ato da inscrição, os candidatos devem estar munidos com os documentos exigidos pelo edital.
Etapas
A seleção será realizada mediante análise curricular (avaliação de títulos) e entrevista, de caráter classificatório e eliminatório. A realização das entrevistas está prevista para os dias 15 e 16 de fevereiro de 2017.
Todos os atos do processo seletivo, bem como a divulgação de seu resultado final se darão no Diário Oficial da ASSOMASUL, no site www.iguatemi.ms.gov.br e quadro de avisos.
Validade
O processo seletivo será válido por 12 meses. Os contratos firmados pelos servidores terão vigência de um ano, prorrogável pelo mesmo período.
Edital
Acesse o edital completo em: www.diariomunicipal.com.br/assomasul/materia/E4EA423F.
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