No Estado da Bahia, está aberto o processo seletivo da Prefeitura Municipal de Baixa Grande. A seleção é regulada pelo edital n.° 001/2017 e tem como finalidade a admissão de servidores de todos os níveis de escolaridade por tempo determinado.
São 118 vagas distribuídas entre as seguintes funções: Educador Físico, Gari, Advogado, Vigia, Assistente Administrativo, Motorista, Cozinheira, Digitador, Profissional de nível Médio, Assistente Social, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Copa Cozinha e Auxiliar de Serviços de Portaria.
E ainda: Cadastradora/Digitadora, Oficineiro dos Programas Sociais. Visitador Programa Criança Feliz, Recepcionista, Orientador Social, Técnico em Enfermagem, Merendeira, Veterinário, Auxiliar de Serviços Hospitalar de Portaria, Psicólogo e Auxiliar de Serviços Gerais. Veja todas as vagas detalhadas no edital.
Os contratados serão remunerados com salários que variam de R$ 937,00 a R$ 2.000,00, para cumprimento de cargas horárias de 10 a 40 horas por semana.
Interessados podem se inscrever até o dia 29 de outubro de 2017, no endereço eletrônico da empresa organizadora da seleção: www.idmconcursos.com.br. O custo da participação varia de R$ 47,00 a R$ 80,00, conforme o nível de escolaridade escolhido.
Os candidatos serão selecionados por meio de prova objetiva, cuja aplicação está programada para o dia 19 de novembro de 2017. Também haverá prova de títulos ou prova prática para alguns cargos.
O resultado final será publicado dia 15 de dezembro de 2017, no mural e no diário oficial eletrônico da Prefeitura e no site www.idmconcursos.com.br. O seletivo é válido por um ano, prorrogável pelo mesmo prazo.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Baixa Grande – BA – 2017 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/e15J3e
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