O Governo Federal aprovou no dia 1º de Maio, duas medidas de extrema importância para os trabalhadores brasileiros. A primeira delas é em relação ao aumento do salário mínimo, subindo o valor para R$ 1.320. Outra alteração foi o aumento da faixa de isenção do Imposto de Renda, que subiu também para dois salários mínimos, o equivalente a R$ 2.640.
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Dessa forma, com o aumento do valor do salário mínimo, diversos benefícios ofertados pelo governo também são ampliados. Este é o caso das aposentadorias do INSS, do Benefício de Prestação Continuada (BPC) e do PIS/PASEP. Isso ocorre devido ao fato de que esses auxílios são pagos baseados no valor do salário mínimo. Ou seja, se o piso nacional aumenta, os repasses dos benefícios também.
No entanto, alguns estados tiveram um aumento no salário acima da média, como no caso de São Paulo. Lá, os trabalhadores não recebem somente R$ 1.320, conforme estabelecido pelo presidente Lula, mas sim R$ 1.550.
Salário mínimo próprio
Ao contrario de grande parte dos estados brasileiros, algumas regiões do país possuem seu salário mínimo próprio. Esse é o caso de estados como Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, Rio de Janeiro e São Paulo. Assim, o estado paulista foi o primeiro a ampliar o seu piso salarial para R$ 1.550.
Desse modo, o aumento foi realizado devido ao reajuste no valor utilizado como base nacional. Consequentemente, caso o piso nacional seja aumentado, o piso estadual também precisa passar por um reajuste. Dessa forma, caso você trabalhe no estado de São Paulo, o seu contracheque do mês terá um reajuste positivo.
Por fim, o texto para aprovação da solicitação foi votado positivamente no último dia 10 de maio, na Assembleia Legislativa do estado de São Paulo. Assim, o pedido apresentado pelo governador do estado, Tarcísio de Freitas (Republicanos), segue para a aprovação do mesmo, após a aprovação em plenário.
