Um novo caso envolvendo a demissão de um funcionário deu o que falar nas redes sociais nas últimas semanas. Após ser demitido e receber um pedido do antigo chefe ao sair da empresa, o ex-funcionário decidiu contar a sua situação para os seus seguidores no Twitter. O que ele não esperava é que isso fosse viralizar e tomar maiores proporções.
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Chefe é pego de surpresa
No tweet feito, o usuário expõe o pedido que recebeu do seu ex-chefe, sobre um projeto que teria que ser entregue após a sua demissão. O ex-funcionário afirmou que isso não era mais de sua responsabilidade, visto que ele havia sido demitido da empresa. Além disso, o usuário ainda afirmou que o ex-chefe ofereceu dinheiro para que os projetos fossem enviados; porém, ele ainda se recusou.
“Ele tem que aprender que, sozinho, ele não faz nada. Ele adora humilhar os funcionários. Eu poderia aceitar o dinheiro, mas é mais prazeroso saber que ele não vai conseguir a tempo”, afirmou.
Funcionário foi demitido após postar foto com concorrente
Um outro caso que viralizou foi o de um funcionário demitido após postar foto com uma bebida da empresa concorrente; porém, ele acabou sendo contratado pela empresa em questão após o ocorrido. Keoma de Oliveira ficou desempregado após postar uma foto no aniversário do filho, que tinha um refrigerante de uma marca concorrente.
Poucos dias depois, o trabalhador foi desligado da empresa em que trabalhava, na cidade de Ariquemes (RO). Com a situação, o funcionário decidiu entrar na Justiça em busca de seus direitos. Mesmo alegando uma redução no seu quadro de funcionários, a empresa não apresentou nenhuma prova ou motivo que levasse à demissão de Keoma.
Dessa forma, a Justiça entendeu que não havia motivos legais para que Keoma fosse demitido de seu cargo, o que levou ao entendimento de que a situação só teria ocorrido devido à foto postada. Por fim, a empresa foi sentenciada a pagar R$ 7 mil pela demissão do funcionário.
