A Geração Z, composta por jovens nascidos entre 1990 e 2010, está rompendo com as expectativas tradicionais de carreira. Enquanto gerações anteriores buscavam inovação e oportunidades no setor de tecnologia, a saúde surge agora como o novo horizonte profissional.
Um estudo da Sociedade Nacional de Acadêmicos do Ensino Secundário dos EUA (NSHSS) revelou que, para os jovens, a estabilidade e o impacto social são os maiores atrativos da área.
Detalhes da pesquisa com a Geração Z
Entre janeiro e março de 2024, mais de 10 mil jovens participaram da pesquisa. Instituições como Mayo Clinic e St. Jude Children’s Research Hospital foram apontadas como as mais desejadas, superando gigantes da tecnologia como Google e Amazon.
Esse interesse crescente pela saúde mostra como os jovens estão reavaliando suas prioridades e optando por caminhos que alinham segurança financeira com impacto positivo na sociedade.
A saúde, escolhida por 32% dos entrevistados como foco principal em 2024, conquistou seu espaço devido ao ambiente colaborativo e à promessa de estabilidade. Além disso, essa área oferece algo que os jovens valorizam profundamente: a oportunidade de contribuir diretamente para o bem-estar da comunidade.
Por outro lado, o setor de tecnologia tem perdido apelo. Empresas que antes lideravam as preferências, como Google e Amazon, enfrentam desafios para atrair essa geração.
A falta de flexibilidade e as pressões excessivas são fatores decisivos para a queda de interesse, mostrando que apenas a inovação já não basta.
Jovens miram estabilidade, impacto social e propósito
Outra pesquisa da Handshake, voltada para recém-formados, reforça essa tendência. Estabilidade no emprego, impacto social e flexibilidade são os pilares mais valorizados. A Geração Z busca mais do que salários altos – ela deseja carreiras que equilibrem propósito e bem-estar.
Essa transformação é um sinal de alerta para empresas que desejam atrair os melhores talentos. O movimento em direção à saúde demonstra que o mercado de trabalho está mudando, e quem não se adaptar pode perder espaço. Mais do que nunca, a Geração Z exige que seus empregos sejam tão significativos quanto suas aspirações.
