Em Nevada, nos Estados Unidos, Edward Eubanks continua trabalhando no McDonald’s aos 82 anos sem conseguir se aposentar. Sua trajetória comoveu a comunidade local, que se uniu em uma campanha solidária.
A história de Eubanks revela o impacto das dificuldades enfrentadas por trabalhadores mais velhos que dependem do sistema previdenciário do país. Desde 2009, ele trabalha no restaurante, mas não cumpre os requisitos para aposentadoria.
Nos EUA, não existe uma idade mínima obrigatória para garantir a aposentadoria, e os benefícios sociais dependem de critérios variados.
Vaquinha virtual: um gesto de solidariedade
A situação de Eubanks inspirou clientes e vizinhos a organizarem uma arrecadação em prol de sua aposentadoria. A campanha resultou em um apoio financeiro significativo, demonstrando a força da solidariedade em momentos de necessidade.
A arrecadação teve um impacto expressivo na vida de Edward, levantando US$ 31.323,97, equivalente a cerca de R$ 190 mil. Esse valor não apenas cobre as despesas médicas do trabalhador, mas também alivia o estresse do trabalho contínuo na terceira idade.
Vaquinha para Edward arrecadou cerca de R$ 190 mil. (Foto: Reprodução/ GoFundMe)
Edward expressou profunda gratidão à comunidade, destacando a importância do apoio recebido. “Estou emocionado e surpreso. Esse dinheiro será de grande ajuda”, disse ele.
A atitude dos clientes melhorou sua qualidade de vida e também evidenciou a relevância da empatia e da união.
Aposentadoria nos Estados Unidos
Assim como em muitos países, os EUA possuem benefícios públicos e planos privados. Os primeiros, oferecidos pela Social Security, dão direito a benefícios para aposentadoria, invalidez e sobrevivência.
A idade para se aposentar varia entre 66 e 67 anos, sendo possível a aposentadoria aos 62 anos, mas com benefícios reduzidos.
Já os planos privados são diversos. O 401(k) e o 403(b), assim como as IRAs (Individual Retirement Accounts), são opções de planejamento com diferentes características fiscais e aplicabilidade.
O 403(b) é similar ao 401(k), sendo destinado a trabalhadores de organizações sem fins lucrativos e instituições educacionais. Já as IRAs são contas individuais com benefícios fiscais, onde as contribuições podem ser dedutíveis e os saques são tributados na aposentadoria.
Aposentadoria pessoal e previdência do empregador
Além dos planos públicos e privados, os americanos podem investir em contas de investimento, fundos de pensão e imóveis. Algumas empresas oferecem planos de pensão, embora esses sejam cada vez mais raros.
No entanto, o Social Security enfrenta desafios financeiros devido ao envelhecimento da população.
