Um reforço desses é para ser comemorado! A Secretaria Estadual de Educação de São Paulo (SEE SP) deve prover, em breve, nada menos que 27.500 postos na carreira de professor da Educação Básica II (PEB II). Os postos devem ser preenchidos por meio de concurso público e processo seletivo cujos editais são aguardados para este ano.
Do total de vagas, 15 mil devem ser disponibilizadas pelo concurso público anunciado pelo governador do estado, Marcio França, no início do julho. Os trâmites do certame dependem, apenas, da autorização oficial publicada em Diário Oficial do Estado.
A seleção fará parte do Projeto Juntos Pela Escola, um conjunto de ações que visam atender à demandas das escolas públicas paulistas ao longo deste semestre. Ao que tudo indica, o edital deve ser divulgado neste semestre para contratações efetivadas a partir de agosto de 2019.
Os postos seriam direcionados, como mencionado, ao cargo de Professor de Educação Básica II (PEB II) cuja exigência é a formação de nível superior. A remuneração inicial prevista para a carreira é de de R$ 1.938,75 cumprindo jornada de 30h semanais.
Além do concurso para efetivos, a Secretaria aguarda, também, autorização para lançar processo seletivo com mais 12.500 vagas para PEB II. As oportunidades seriam direcionadas à ampliação da rede de ensino (10.230) e reposição de servidores (4.770).
Assim como o certame, o pedido pede que os selecionados sejam contratados a partir de agosto do ano que vem. O objetivo é que os professores temporários sejam lotados para suprir eventuais necessidades e independe da abertura de novo concurso público.
Concurso Supervisor Escolar
As novas contratações não devem parar por aí! A SEE SP espera pela abertura de edital já autorizado, desta vez, na carreira de supervisor escolar. A previsão é de que o regulamento seja publicado neste mês trazendo 372 vagas na carreira que exige Licenciatura em Pedagogia ou especialização em Educação, caso o candidato tenha graduação em outra área.
Além da escolaridade, o candidato deve comprar, ainda, experiência mínima de oito anos no magistério, sendo três em gestão educacional. A remuneração inicial prevista para o cargo é de R$ 4.350,59 incluindo vencimento básico e gratificação.
Vale lembrar que o Concurso Agente Escolar SEE SP segue em andamento. O edital com 1.495 vagas foi lançado no início de junho pela CKM Serviços. A carreira exige formação de nível médio e dá direito à remuneração inicial de R$ 1.142,64 mediante jornada de 40h semanais.
Os candidatos serão selecionados por meio de provas objetivas compostas por 80 questões de Conhecimentos Gerais e Específicos. A aplicação está prevista para 26 de agosto em locais, previamente, informados.
