A Prefeitura de São Pedro da Cipa, no Mato Grosso, informou a realização de um novo processo seletivo. O objetivo do edital nº 001/2019 é promover a composição de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior).
As vagas são para os cargos de Técnico em Administração, Fisioterapeuta, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (Monitora Creche), Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Gestor para Atender ao Programa Bolsa Família, Vigilante Sócio Assistencial, Visitador para atender ao Programa Criança Feliz, Motorista de Veículo Leve, Motorista de Veículo Pesado.
Também há vagas nos cargos de Operador de Máquinas, Orientador Social, Professor, Recepcionista, Supervisor para atender ao Programa Criança Feliz, Engenheiro Civil, Técnico de Enfermagem, Técnico de Saúde Bucal, Psicólogo (a), Assistente Social, Nutricionista, Enfermeiro, Odontólogo e Agente de Fiscalização.
As inscrições foram prorrogadas e serão aceitas até o dia 19 de agosto de 2019, até as 17h, pelo site da empresa W2 Auditores e Consultores: www.w2consultores.com.br. Será cobrada taxa de participação de R$ 25,00 a R$ 60,00, conforme a função pretendida.
Os contratados serão remunerados com vencimentos que variam de R$ 998,00 a R$ 2.877,45, para cumprimento de jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.
Os candidatos serão selecionados por meio de prova objetiva para todos os cargos, cuja aplicação está programada para o dia 8 de setembro de 2019, em locais a serem informados com antecedência. Também haverá prova de títulos e prova prática exclusivamente para algumas funções.
O processo seletivo tem validade pelo prazo de um ano, a partir da homologação de seu resultado final, sendo admitida sua prorrogação por mais um ano.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de São Pedro da Cipa – MT – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/2Y5eeBX
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