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Concurso Anvisa 2020: Confira o andamento do edital em análise com 697 vagas previstas

Governo analisa pedido de novo certame apresentado ainda em 2018, já que o órgão não renovou a solicitação neste ano.



A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) não publica novos editais para provimento de vagas em todos os cargos da autarquia há mais de seis anos. Por isso, é alta a expectativa para a realização de um novo concurso público do órgão em 2020.

No mês de maio de 2019, a agência se encontrava em fase de estudos para apresentar dados sobre o quadro de pessoal ao Ministério da Economia. Isso indica que a Anvisa tinha a intenção de fazer a solicitação do novo concurso ao governo.

Entretanto, o órgão acabou não renovando o pedido da seleção pública. Desta forma, a solicitação anterior para a publicação de edital com 657 vagas continua sendo avaliada pela pasta da Economia.

Atualmente, a Anvisa possui 85 cargos vagos. Além de cobrir essas vagas, o pedido em tramitação também inclui a criação de novos postos de trabalho. A maior carência de profissionais é para técnico administrativo, que possui 46 cargos vagos. Em seguida, estão os cargos de Especialista (29), Analista Administrativo (8) e Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária (2).

Outra questão é a aposentadoria de servidores do órgão, que deve aumentar o número de cargos vagos. De acordo com dados da Anvisa, cerca de 893 servidores apresentam as condições necessárias para se aposentar, o que significa um crescimento de até 30% no déficit de pessoal.

O último certame, realizado em 2016 e homologado em 2017, teve sua validade prorrogada até março de 2021. Com isso, mais 11 aprovados foram empossados em seus cargos, e outros ainda podem ser nomeados durante o prazo.

No entanto, o concurso vigente contempla somente o cargo de Técnico Administrativo, o que significa que não há candidatos a serem convocados em outras funções. Consequentemente, não há como suprir o déficit de servidores nas demais carreiras, confirmando a urgência da realização do novo concurso.

Concurso Anvisa 2020

O requerimento de 2017, que segue em análise e poderá originar o concurso Anvisa 2020, solicita 697 vagas de níveis médio e superior, incluindo provimento e criação de novas vagas, distribuídas da seguinte forma:

  • Especialistas – 457 vagas
  • Analistas – 68 vagas
  • Técnicos Administrativos – 124 vagas
  • Técnicos em Regulação – 48 vagas

Para os cargos de especialista e analista, é exigido nível superior, com iniciais de R$ 15.058,12 e R$ 13.807,57 respectivamente. Já os cargos de técnico são para nível médio. O salário para técnico em regulação é de R$ 7.388,37, e para técnico administrativo é de R$ 7.016,67. A jornada de trabalho, para todos os cargos, é de 40 horas semanais.

Concurso Anvisa 2016

A última seleção da Anvisa foi realizada em 2016, com a organização do Cebraspe. Na ocasião, foram ofertadas 78 vagas imediatas para o cargo de Técnico Administrativo, além da formação de cadastro reserva. O requisito mínimo exigido é ensino médio completo.

A avaliação foi realizada por meio de provas objetiva e discursiva. A prova objetiva era constituída por 120 questões sobre conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, sendo que os candidatos deveriam julgar cada item como Certo ou Errado.

A prova discursiva, por sua vez, consistia da redação de texto dissertativo a partir de um tema de atualidades. O texto deveria ter até 30 linhas, e a pontuação máxima era de 40 pontos.

A remuneração era de R$ 6.002,14, referente a uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os aprovados foram lotados na sede da agência, em Brasília – DF.

Confira mais informações no Edital concurso Anvisa 2016.

Concurso Anvisa 2013

Em 2013, a Anvisa realizou um concurso público para provimento de 314 vagas para todos os cargos: especialista (157), analista (29), técnico em regulação (100) e técnico administrativo (28). A organização do certame ficou sob a responsabilidade da Cetro Concursos.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. A prova objetiva era composta por 80 questões de múltipla escolha para os cargos de nível médio, e de 120 para nível superior.

Os candidatos aos cargos de Analista e Especialista também foram submetidos à avaliação de títulos. Aqueles que foram aprovados passaram por um curso de formação. Os salários oferecidos, na época, variavam entre R$ 4.760,18 e R$ 10.019,20.

Para saber mais sobre a seleção, acesse o Edital concurso Anvisa 2013.

Conteúdo programático concurso Anvisa

Mesmo sem a publicação do edital do concurso Anvisa 2020, os interessados podem iniciar sua preparação com base nos editais anteriores. Isso porque as disciplinas cobradas nos certames de 2016 e 2013 não passaram por muitas alterações. Desta forma, o conteúdo programático para 2020 também deve ser semelhante.

No edital de 2016, as provas eram compostas por questões das seguintes disciplinas:

  • Português;
  • Noções de Informática;
  • Raciocínio Lógico;
  • Ética no Serviço Público;
  • Noções de Administração;
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Administrativo;
  • Legislação Específica.

Já no edital 2013, para cada nível de escolaridade, foram cobrados os conteúdos a seguir:

Nível Médio

  • Português;
  • Raciocínio Lógico e Quantitativo;
  • Direito Constitucional, Administrativo e Ética;
  • Regulação e Administração Pública;
  • Vigilância Sanitária e Saúde Pública;
  • Conhecimentos Específicos.

Nível Superior

  • Português;
  • Inglês;
  • Direito Constitucional e Administrativo;
  • Políticas Públicas e Gestão Pública;
  • Regulação;
  • Vigilância Sanitária;
  • Conhecimentos Específicos.

Inscrições concurso Anvisa 2020

Como o Ministério da Economia ainda não emitiu uma resposta sobre a solicitação do novo concurso público da Anvisa, não é possível estimar quando serão abertas as inscrições para o certame. Somente após a liberação do governo é que a agência poderá definir a banca organizadora e dar início aos procedimentos da seleção.




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