Na Bahia, está aberto o processo seletivo da Prefeitura de Feira da Mata. A seleção é regulada pelo edital n° 01/2017 e tem como finalidade promover a admissão temporária de profissionais de todos os níveis de escolaridade.
São 149 vagas imediatas mais 137 para cadastro de reserva nos seguintes cargos: Enfermeiro, Técnico em Enfermagem, Professor, Atendente Biblioteca, Auxiliar de Serviços Gerais, Recepcionista, Monitor de Creche, Vigia, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Porteiro, Agente Administrativo.
Também há chances para Guarda Municipal, Operador de Máquinas Pesadas, Cozinheiro Escolar, Pedreiro, Mecânico de Manutenção, Agente Fiscal, Digitador, Recepcionista, Assistente Administrativo, Nutricionista, entre diversos outros cargos.
Os contratados serão remunerados com salários de R$ 937,00 a R$ 3.000,00, para cumprimento de cargas horárias de até 40 horas por semana.
Interessados podem se inscrever até 18 de dezembro de 2017, mediante apresentação dos documentos exigidos no CRAS de Feira da Mata. O endereço é Rua José Martins de Macedo, s/n, Centro.
Os candidatos serão selecionados por meio de duas etapas: prova de títulos e entrevista. A previsão é que as entrevistas sejam realizadas nos dias 21 e 22 de dezembro de 2017.
O resultado final será divulgado no dia 26 de dezembro de 2018, no endereço eletrônico da Prefeitura: www.feiradamata.ba.gov.br.
Após a homologação de seu resultado, o processo seletivo será válido por um ano, sendo admitida sua renovação por igual prazo.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Feira da Mata – BA – 2017 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/VApGcp
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