A Prefeitura de Coronel Fabriciano anunciou a abertura de um processo seletivo em Minas Gerais. A seleção é regulada pelo edital nº 01/2018 e visa promover a admissão de 225 servidores em cargos de nível fundamental, médio e superior.
Cargos: Pedagogo, Professor de Educação Básica, Professor de Educação Física, Professor de Matemática, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Ensino Religioso, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Intérprete de Libras, Professor de Ciências da Natureza, Monitor de Transporte Escolar.
Instrutor de Informática, Auxiliar de Serviços da Educação, Inspetor Escolar, Monitor de Apoio a Infância, Motorista de Veículos Pesados, Vigilante, Educador Infantil, Secretário Escolar, Auxiliar Técnico de Educação, Nutricionista e Monitor de Apoio à Pessoa com Deficiência.
Os servidores contratados serão remunerados com salários de R$ 954,00 a R$ 3.254,00, para cumprimento de cargas horárias de 20 a 40 horas por semana.
Interessados podem se inscrever até o prazo limite no dia 11 de maio de 2018, no site da organizadora, o IBGP – Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa: www.ibgpconcursos.com.br. As taxas serão as seguintes:
- Nível fundamental: R$ 55,00.
- Nível médio: R$ 65,00.
- Nível superior: R$ 80,00.
Do total de vagas oferecidas no processo seletivo, serão reservadas a candidatos com deficiência um percentual de 10%.
Os candidatos inscritos serão selecionados por meio de prova objetiva para todos os cargos, além de prova de títulos para os cargos de nível superior. A aplicação das provas objetivas está programada para o dia 10 de junho de 2018.
O resultado final do certame será divulgado nos endereços eletrônicos www.ibgpconcursos.com.br e www.fabriciano.mg.gov.br.
O processo seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por mais seis meses.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Coronel Fabriciano – MG – 2018 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/bmyKtC
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