A Prefeitura de Cruzeiro da Fortaleza, em Minas Gerais, anunciou a realização de um novo concurso público. O objetivo do edital nº 01/2019 é promover a admissão de 33 servidores em cargos de nível fundamental, médio e superior, além da composição de cadastro de reserva.
Cargos: Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Motorista, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal Sanitário, Oficial de Administração, Secretária Escolar, Nutricionista, Técnico em Saúde Bucal, Engenheiro Civil, Fiscal Ambiental, Odontólogo, Professor (áreas: Educador Infantil, Língua Portuguesa, Geografia, Matemática, Educação Física e Anos Iniciais), Coordenador Pedagógico, Monitor de Educação Infantil, Monitor de Transporte Escolar, Técnico em Radiologia, Servente Escolar, Servente de Creche e Técnico de Segurança do Trabalho.
Os servidores serão remunerados com vencimentos iniciais de de R$ 1.005,12 a R$ 4.031,39, para cumprimento de cargas horárias de até 40 horas por semana. O certame reserva 5% das vagas para candidatos com deficiência.
Para se inscrever, o candidato deverá se inscrever de 19 de setembro a 19 de outubro de 2019, pelos sites http://cruzeirodafortaleza.mg.gov.br/site/ ou www.asectta.com.br. Será cobrada taxa de participação de R$ 55,00 a R$ 125,00, conforme a função pleiteada.
Caso seja necessário, o candidato poderá se inscrever de maneira presencial, em dias úteis, das 7h às 11h e das 12h às 16h, na sede da Prefeitura Municipal. O endereço é: Praça Santuário, nº 1.373, Cruzeiro da Fortaleza/MG.
Os candidatos serão selecionados por meio de prova objetiva para todos os cargos, composta por 30 questões de múltipla escolha. A aplicação das provas está programada para o dia 24 de novembro de 2019. Também haverá prova de títulos somente para os cargos de nível superior.
O prazo de validade do concurso público será de dois anos, a partir da publicação de sua homologação, sendo admitida sua prorrogação por mais dois anos.
O edital completo com mais informações sobre o Concurso Prefeitura de Cruzeiro da Fortaleza – MG – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/2kavRlP
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