A RIOSAÚDE – Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro publicou editais de processo seletivo (nº 61 e 62/2020). Sua finalidade é promover a admissão temporária de 119 profissionais de nível superior.
Edital nº 61/2020: Médico Pediatra, Médico Psiquiatra e Médico de Clínica Médica. Os cargos exigem nível superior em Medicina e residência, título de especialização ou pós-graduação na área, além de experiência de um ano na área.
Edital nº 62/2020: Enfermeiro. O cargo exige nível superior completo em Enfermagem e pós-graduação na área de Atenção Primária, além de registro ativo no COREN-RJ.
Os contratados serão remunerados com salários de R$ 3.895,50 a R$ 3.927,80, mais benefícios. Em contrapartida, deverão atuar em jornadas de 12 a 40 horas por semana. A lotação será no CER Barra, nas UPAS e na Coordenadoria Geral de Atenção Primária.
Os interessados podem se inscrever até o dia 12 de abril de 2020, exclusivamente pela internet, no site da RIOSAÚDE: www.rio.rj.gov.br/web/riosaude/admissao.
Os candidatos serão selecionados somente por meio de análise de currículo. Os títulos utilizados nesta etapa deverão ser informados no ato da inscrição. Posteriormente, deverão ser comprovados com documentação na hipótese de convocação para contratação.
O processo seletivo terá validade pelo prazo de um ano, a partir da publicação de sua homologação. Contudo, poderá haver prorrogação por mais um ano.
Antes de mais nada, as informações sobre o Processo Seletivo RIOSAÚDE – RJ – 2020 podem ser consultadas em seus editais, publicados aqui
