scorecardresearch ghost pixel



Processo Seletivo Prefeitura de Ibiam – SC

Em Santa Catarina, Prefeitura de Ibiam abre várias oportunidades para profissionais da área de Educação. Os salários variam entre R$ 1.921,57 e R$ 3.602,64.



Encontram-se abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado da Prefeitura Municipal de Ibiam, no interior do estado de Santa Catarina, que oferece oportunidades para profissionais de nível superior para atuarem na área da Educação.

De acordo com o edital n.° 004/2017, que rege o seletivo, são ofertadas três vagas imediatas, além da composição de cadastro de reserva para os cargos de Professor II da disciplina de Educação Física, Professor II das Séries Iniciais do Ensino Fundamental e Professor II de Educação Infantil.

Os profissionais aprovados e aptos às funções terão regime de trabalho semanal de 20 a 40 horas, fazendo jus a remuneração mensal de R$ 1.921,57 a R$ 3.602,64.

Com taxa no valor de R$ 50,00, as inscrições deverão ser realizadas exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico: www.amacpr.com.br, até o dia 12 de dezembro de 2017.

Etapas do processo seletivo: Prova objetiva; e Prova de títulos.

A previsão é de que a prova objetiva seja aplicada no dia 17 de dezembro de 2017, em locais e horários a serem informados com antecedência pelo site Amac Concursos Públicos, empresa responsável pela realização do processo de seleção.

O processo seletivo terá prazo de validade de 12 meses, contados a partir da data de publicação do resultado final homologado, que poderá ser renovado uma vez, por período semelhante, a critério da Prefeitura de Ibiam.

O edital do Processo Seletivo Prefeitura de Ibiam – SC pode ser acessado em: https://goo.gl/JhV3jX

RESUMO - Processo Seletivo Prefeitura de Ibiam – SC
Orgão Prefeitura de Ibiam
Quantidade de Vagas 3
Cadastro Reserva Sim
Nível de Escolaridade
Salário de R$ 1.921,57 até R$ 3.602,64
Início das inscrições 13/11/2017
Término das inscrições 12/12/2017
Localidade
Valor da Inscrição R$ 50,00




Voltar ao topo

Deixe um comentário