Em Santa Catarina, está aberto o novo processo seletivo da Prefeitura de Pinheiro Preto. A seleção é regulada pelo edital nº 004/2017 e tem como finalidade promover a admissão temporária de profissionais de todos os níveis, bem como formação de cadastro de reserva.
São 29 vagas imediatas nos seguintes cargos: Atendente de Creche, Operário Braçal, Profissional de Apoio, Servente, Professor Regente de Creche e Professor nas áreas de Ensino Fundamental e Educação Infantil, Educação Física, Arte e Língua Estrangeira – Inglês.
Os contratados serão remunerados com salários que variam de R$ 726,05 a R$ 2.642,73, para cumprimento de cargas horárias de até 40 horas por semana.
Interessados podem se inscrever até o dia 29 de novembro de 2017, no site da empresa organizadora do certame: www.aprendersc.srv.br. A participação terá custo de R$ 20,00 a R$ 50,00.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva e prova de títulos para alguns cargos. A aplicação da prova objetiva está programada para o dia 17 de dezembro de 2017, nas dependências da E.E.B. Professora Maura de Senna Pereira.
O resultado final será homologado e publicado no endereço eletrônico da www.pinheiropreto.sc.gov.br, no Boletim Oficial do Município e no endereço eletrônico www.aprendersc.srv.br.
O processo seletivo é válido por um, sendo permitida sua renovação pelo mesmo prazo, conforme interesse e conveniência da Administração Municipal.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Pinheiro Preto – SC – 2017 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/BcWzXM
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