A Prefeitura de Barra Bonita, em Santa Catarina, anunciou a abertura de seu processo seletivo. Os editais nº 002 e 003/2019 têm como objetivo promover a admissão temporária de quatro profissionais, bem como composição de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.
Edital nº 002/2019: Instrutor de Informática, Auxiliar de Creche e Professor (áreas: Educação Infantil, Anos Iniciais, Língua Estrangeira Inglês, Matemática, Arte, Educação Física, Língua Portuguesa, Geografia, História e Ciências).
Edital nº 003/2019: Assistente Social, Serviços Gerais, Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Enfermagem, Técnico em Agropecuária e Auxiliar de Consultório Odontológico.
A remuneração ofertada aos profissionais contratados varia de R$ 1.151,05 a R$ 3.385,84, para cumprimento de cargas horárias de 10 a 40 horas por semana.
Os interessados podem se inscrever até o dia 7 de novembro de 2019, pelo sie da empresa organizadora do certame, a AMEOSC: www.ameosc.org.br. Será cobrada taxa de participação de R$ 40,00 e R$ 75,00, conforme o cargo pleiteado.
Caso não disponha de acesso à internet, o candidato poderá se inscrever no posto de inscrições disponibilizado na sede da Prefeitura Municipal. O endereço é: Avenida Buenos Aires, 600, Barra Bonita – SC.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, composta por 20 questões de múltipla escolha. A aplicação das provas está programada para o dia 30 de novembro de 2019, na Escola de Educação Básica Professora Cecília Lotin.
Também haverá prova de títulos somente para Professor (todos). A documentação comprobatória para fins de pontuação deverá ser apresentada dentro do prazo de inscrições, na sede de Secretaria Municipal de Educação do Município de Barra Bonita.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
Os editais completos com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Barra Bonita – SC – 2019 estão disponíveis no seguinte link: http://bit.ly/2KsSug4
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