A Prefeitura de Doutor Pedrinho, em Santa Catarina, publicou o edital de concurso público nº 001/2020. Sua finalidade é promover a admissão imediata de 38 servidores em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Nível fundamental: Auxiliar de Recreação Infantil, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista de Carga, Motorista de Passageiros, Operador de Máquinas, Operador de Trator Agrícola, Servente de Obras e Motorista de Ambulância.
Nível médio e técnico: Atendente de Odontologia, Agente Comunitário de Saúde, Fiscal de Obras e Meio Ambiente, Auxiliar Administrativo, Orientador Social (CRAS) e Técnico em Enfermagem.
Nível superior: Psicólogo (CRAS), Agente Administrativo III, Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Médico, Professor I e Contador.
Os servidores serão remunerados com salários iniciais que variam de R$ 1.342,70 a R$ 17.505,20. Já as cargas horárias variam de 30 a 44 horas por semana. Do total de vagas ofertadas, 10% são reservadas para pessoas com deficiência.
Os interessados poderão se inscrever no período de 13 de fevereiro a 16 de março de 2020, pelo site da empresa organizadora do certame, a FURB: http://concursos.furb.br/. A participação terá custo conforme indicado abaixo:
- R$ 50,00 para nível fundamental;
- R$ 70,00 para nível médio e técnico;
- R$ 100,00 para nível superior.
O certame será realizado por meio de prova objetiva para todos os cargos, e sua aplicação está programada para o dia 5 de abril de 2020. Ela será composta por 40 questões das áreas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Somente para o cargo de Professor I, também haverá prova de títulos. Já a prova prática será exclusiva para os cargos de Motorista de Carga, Motorista de Passageiros, Operador de Máquina e Operador de Trator Agrícola. Os critérios de pontuação adotados em cada em etapa podem ser consultados no edital.
Todos os detalhes sobre o Concurso Prefeitura de Doutor Pedrinho – SC – 2020 podem ser encontrados em seu edital, publicado no seguinte link: http://bit.ly/37jPs5A
