A Fundação Municipal de Ensino Superior de Marília anunciou a abertura de um concurso público em São Paulo. O edital nº 01/2018 tem como finalidade promover a admissão de profissionais em cargos de nível médio e superior.
São ofertadas duas vagas nos cargos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. Os contratados serão remunerados com salários de R$ 1.664,97 a R$ 2.891,08, para atuação em cargas horárias de 40 horas por semana.
Requisitos para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: curso de Auxiliar de Enfermagem; curso de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, ministrado por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo Ministério da Educação; e registro no conselho de classe.
Requisitos para Enfermeiro do Trabalho: ensino superior completo em Enfermagem; especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação, devidamente reconhecido por órgão competente; e registro no conselho de classe.
As inscrições serão aceitas de 17 a 21 de setembro de 2018, pela internet, no site www.famema.br/concurso. As taxas de inscrição serão as seguintes:
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: R$ 17,00;
- Enfermeiro do Trabalho: R$ 33,00.
Caso o candidato não possua acesso à internet, poderá se inscrever no Programa Acessa São Paulo situado no seguinte endereço: Avenida Sampaio Vidal, s/n, Centro (anexo ao espaço cultural), Marília – SP.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova escrita, prova prática e prova de títulos. A data, local e horário de aplicação das provas objetivas serão informados no 5º dia útil após o fim do prazo de inscrições.
Os resultados, comunicados e demais atos referentes ao certame serão publicados no jornal do Município de Marília e no endereço eletrônico www.famema.br/concurso.
O concurso público tem validade pelo prazo de um ano, sendo permitida sua prorrogação por mais um ano, a contar da data de sua homologação.
O edital completo com mais informações sobre o Concurso Fundação de Ensino Superior de Marília – SP – 2018 está disponível no seguinte link: Edital nº 01/2018
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