O ingresso em uma carreira na Polícia Federal é, sem dúvida, o grande sonho de muitos concurseiros. O prestígio e credibilidade da corporação, aliado às remunerações e benefícios, fazem deste concurso um dos mais concorridos do país.
Por isso, a expectativa de abertura de um novo edital só aumenta já que há, atualmente, carência de quase 6 mil servidores no quadro da PF. Além disso, o último certame para agente foi realizado em 2014 e, em 2013, para delegado e escrivão.
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A corporação já tem concurso autorizado aguardando, apenas, liberação de verba por parte do Ministério do Planejamento. O certame prevê 1.758 vagas, distribuídas entre as carreiras de agente, escrivão, perito e delegado.
Situação atual da PF
Luís Boudens, atual presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) afirma que a carreira de agente da Polícia Federal é a que apresenta quadro mais crítico, com demanda de, ao menos, 6 mil novos servidores.
Apostilas preparatórias: Delegado de Polícia Federal, Agente de Polícia Federal e Agente Administrativo
Segundo ele, a necessidade de um novo concurso é urgente, a partir do momento em que atividades importantes, como fiscalização e controle, fazem parte das atribuições de um agente da PF.
Além disso, ele também crê na importância da recomposição do quadro dos servidores administrativos já que, do último concurso, 70% dos aprovados não estão mais na Polícia Federal. Também há déficit de 500 vagas para delegado e perito.
Histórico
O último concurso para Agente da Polícia Federal foi realizado em 2014, sob a organização do Cespe/Unb, com abertura de 600 vagas. Os candidatos foram submetidos a provas objetiva, discursiva, aptidão física e avaliações médicas e psicológicas. Os aprovados passaram, ainda, pelo Curso de Formação Profissional.
Em 2013, também pelo Cespe/Unb, a corporação abriu certame para provimento de 564 vagas entre agentes administrativos (nível médio) e cargos em nível superior (Administrador, Arquivista, Assistente Social, Contador, Engenheiros Civil, Eletricista e Mecânico, Psicólogo. A avaliação foi feita por meio de provas objetiva e discursiva.
Também em 2013, a mesma banca organizou o edital para contratação de 150 vagas no cargo de Delegado, realizado em duas etapas. Na primeira, constando de provas objetivas e discursivas, exames de médico e de aptidão física, avaliação de títulos e prova oral. Os aprovados em primeira fase seguiram para o Curso de Formação.
Requisitos, remunerações e benefícios
Para os três cargos, há a exigência de graduação reconhecida pele MEC (para delegado, específica em Direito e, para perito, de acordo com sua área de atuação), além de CNH categoria B ou superior. Além da formação em Direito, o candidato a delegado precisa ter três anos de experiência jurídica ou policial.
A remuneração inicial para os cargos de perito e delegado é de R$ 22.000,00, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 458. Para agente e escrivão, os salários iniciais são de R$ 12.000.00, já com o auxílio. Para os policiais lotados em regiões de fronteira, há o pagamento de indenização de R$ 91 por dia.
Últimas provas
Como visto, os últimos três concursos para a Polícia Federal foram organizados pelo Cespe/Unb, com conteúdos e etapas específicos para cada cargo.
Os conteúdos para a prova de agente em 2014 foram Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Contabilidade, Economia, Direito Penal, Administrativo, Processual Penal e Constitucional e Legislação Especial.
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Em 2013, além dos conhecimentos específicos, foram cobrados, para os cargos de nível superior, Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Noções Direito Administrativo e Constitucional. Para os cargos de nível intermediário, também foram cobradas Atualidades.
