O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) enviou nota técnica ao Ministério do Planejamento cobrando a realização do Concurso INSS 2018. No documento, consta, também, a previsão de aposentadorias nas agências de todo o país.
Trata-se de mais uma tentativa de sensibilizar o governo em autorizar, não só o lançamento do novo certame, mas, também, a convocação de 450 excedentes aprovados no concurso de 2015. As solicitações buscam sanar a grave situação causada pelo déficit de pessoal no instituto.
No que a nota técnica pode ajudar?
O intuito de enviar uma nota técnica à Pasta responsável pela autorização de certames é dar celeridade aos processos de liberação. Mesmo que o documento não garanta análise rápida dos pedidos, seu conteúdo fortalece a pressão de órgãos fiscalizadores pela liberação do concurso.
O INSS conta com o apoio de diversos órgãos na luta pelo provimento dos inúmeros postos vagos. Entre eles, é possível citar a Defensoria Pública da União (DPU) e Tribunal de Contas da União (TCU). Este, inclusive, já realizou auditoria que concluiu o risco de colapso nas agências causado pela falta de pessoal.
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Para atenuar os problemas de atendimento à população, a DPU ajuizou pedido de tutela de urgência junto à Justiça Federal perante o INSS. A Defensoria aponta o elevado número de beneficiários que buscam atendimento nas unidades do Instituto, além do fato de que o sistema INSS Digital não é capaz de sanar os problemas apresentados.
Vale lembrar que, em novembro do ano passado, uma nota técnica foi enviada adiantando as preocupações com déficit e previsões de aposentadorias.
Prioridade
O Ministério do Planejamento já declarou que a realização de concurso para o INSS é uma das prioridades do governo. Por isso, o processo teve alguns andamentos na Pasta, com avanços registrados no dia 13 de abril.
É importante frisar que, mesmo diante da possível convocação dos 450 excedentes, o quantitativo não será suficiente para sanar a carência de servidores no órgão. Além do alto número de vacâncias, há agências que, sequer, foram incluídas na última seleção e passam pelos mesmos problemas.
Não só a carreira de técnico previdenciário preocupa, mas, também, de perito e analista. Os últimos quatro anos registraram baixas de 561 analistas e 1.636 peritos desde 2012.
Concurso INSS 2018
Ao ser autorizado, as novas vagas do Concurso INSS 2018 incluirão os cargos de técnico e analista do seguro social, bem como perito médico previdenciário.
A primeira exige formação de nível médio e dá direito a remuneração inicial de R$ 5.344,87. Os demais exigem formação de nível superior específica. Para analista, a remuneração inicial é de R$ 7.954,09 e, para perito, R$ 10.616,14.
Os valores acima incluem o valor de R$ 458,00 referente ao auxílio-alimentação. A jornada a cumprir é de 40h semanais e, às remunerações, podem ser somados valores das gratificações por atividade executiva e do seguro social.
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