Concurso SPPrev: Comissão formada para vagas níveis médio e superior

Recentemente autorizado, o edital contará com 91 vagas para técnicos e analistas. Vencimentos iniciais de até R$ 4.682,11.

Os preparativos para o concurso da São Paulo Previdência (SPPrev) estão caminhado com celeridade. O Diário Oficial da última sexta-feira, 21, trouxe a portaria que constitui a comissão interna que vai acompanhar todas as etapas certame.

O grupo de trabalho, entre outras demandas, é responsável pela elaboração da minuta do edital e escolha da banca organizadora.

A portaria autorizativa do concurso SPPrev 2019 foi publicada poucos dias antes, em 17 de dezembro. O governo paulista concedeu aval para provimento de 91 vagas no quadro efetivo do órgão.

As oportunidades estão divididas entre os cargos de técnico em gestão previdenciária (77) e analista em gestão previdenciária (14). Enquanto a primeira requer ensino médio completo, a segunda demanda ensino superior em qualquer área de formação.

Os vencimentos iniciais serão de R$ 1.724,99 e R$ 4.682,11. Entretanto, em função das progressões nas carreiras, os salários podem chegar a R$ 3.060,15 e  R$ 8.306,11, respectivamente. As jornadas de trabalho a cumprir serão de 40 horas semanais.

Os aprovados serão contratados via regime de Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

Concurso SPPrev 2019: O que estudar?

O último concurso da autarquia, que é vinculada à Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz SP), foi realizado em 2012. O edital contou com 202 vagas nos níveis médio e superior, sendo 165 para técnicos e 37 para analista.

A banca organizadora responsável pelo certame foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Todos os participantes foram avaliados por provas objetivas, com 60 ou 70 questões de múltipla escolha, dependendo do cargo. Concorrentes aos postos de analista foram submetidos, também, a análise de títulos e curso de formação profissional.

A avaliação objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, versou sobre o seguinte conteúdo programático:

Técnico

  • Língua Portuguesa;
  • Noções de Informática;
  • Matemática e Raciocínio Lógico;
  • Legislação Estadual;
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Administrativo.

Analista

  • Língua Portuguesa;
  • Conhecimentos Específicos.

A lotação dos aprovados ocorreu na capital e em diversos municípios do interior paulista.

Mais informações estão disponíveis pelo Edital concurso SPPrev 2012.

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