CEEE RS: edital de novo concurso público deve ser divulgado em breve

O novo certame, que já teve a banca organizadora definida, oferta vagas para os cargos de Técnico em Enfermagem do Trabalho e Médico do Trabalho.

Novo concurso à vista no Rio Grande do Sul! Depois de seis anos sem realizar uma seleção, a Companhia Estadual de Energia Elétrica do Rio Grande do Sul (CEEE-RS) está organizando um certame para o nível técnico e superior.

A informação foi confirmada pela Assessoria de Imprensa da CEEE-RS ao site Folha Dirigida. Segundo a companhia, o concurso, que tem a Fundação Universidade-Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec) como banca organizadora, está em fase de ajustes de edital.

A Fundatec também foi a empresa que organizou a última seleção da CEEE-RS, realizada em 2013. No site da fundação, o edital do novo concurso da companhia já está presente, indicado como a ser publicado em breve.

Cargos e requisitos

Os cargos a serem ofertados no novo concurso são o de Técnico em Enfermagem do Trabalho e Médico do Trabalho. Para o primeiro, é exigido ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul (Coren-RS).

Já para aqueles que desejam se candidatar ao cargo de Médico do Trabalho, os requisitos são ter nível superior em Medicina, especialização e/ou título de especialista em Medicina do Trabalho e certidão de regularidade no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio Grande do Sul (CREMERS).

Ainda não foi divulgado o número de vagas que serão ofertadas no concurso. A expectativa é que os aprovados sejam distribuídos na CEEE Distribuição e CEEE Geração e Transmissão, duas das três empresas do grupo CEEE.

Último concurso CEEE-RS

O último certame da CEEE-RS foi realizado em 2013. O edital ofertou 26 vagas imediatas mais cadastro reserva.

Os cargos ofertados foram os de Assistente Técnico, Assistente Administrativo, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Enfermagem e Médico do Trabalho. A jornada de trabalho era entre 18 a 44 horas semanais.

As remunerações variaram de acordo com o nível. Para o nível médio, o salário ia de R$ 1.072,50 até R$ 1.269,06. Para técnico, o valor era de R$ 2.107,98, e para nível superior, R$ 3.607,59.

Os candidatos foram avaliados por prova objetiva. O conteúdo programático contou com Língua Portuguesa, Informática, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

A validade do certame foi de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Voltar ao topo

Deixe um comentário