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Decathlon oferta mais de 150 vagas de emprego em diferentes estados

Empresa oferece treinamentos para os funcionários, plano de desenvolvimento de carreira, prática de esportes em equipe e até oportunidade de carreira internacional.



A Decathlon, rede de lojas de artigos esportivos, está com mais de 150 vagas de emprego em vários estados. A empresa busca pessoas proativas, responsáveis, empreendedoras, que gostem de praticar esportes, com forte espírito de equipe e apaixonadas por pessoas e desafios.

Confira os cargos disponíveis:

  • Auxiliar Logístico
  • Responsável de Logística
  • Volumosos
  • Assistente de Atendimento ao Esportista
  • Gerente de Seção
  • Vendedor Técnico
  • Líder de Esporte
  • Business Partner

As vagas são para atuar em diversos setores das lojas, como pilates, natação, ciclismo, trilha, ioga, dança, pesca, equitação, corrida, tênis e outras modalidades esportivas. Desta forma, é necessário que os interessados sejam praticantes dos esportes mencionados no cargo desejado.

As oportunidades estão distribuídas entre as lojas Decathlon localizadas em cidades como São Paulo – SP, Campinas – SP, São José do Rio Preto – SP, Jundiaí – SP, Osasco – SP, Barueri – SP, Rio de Janeiro – RJ, Belo Horizonte – MG, Curitiba – PR, Londrina – PR, Florianópolis – SC, Joinville – SC, Goiânia – GO, Porto Alegre – RS, entre outras.

Para se candidatar, é necessário possuir disponibilidade para trabalhar nos finais de semanas e feriados. Estar cursando ou ter concluído o ensino técnico ou superior e possuir experiência profissional com esporte são diferenciais para os cargos.

A empresa oferece salário fixo compatível com o mercado e diversos benefícios, como:

  • Prêmio mensal/trimestral variável;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição/alimentação;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Auxílio esporte;
  • Desconto em produtos da loja;
  • Previdência privada;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Prática de esportes em equipe regularmente.

Na Decathlon, o profissional tem um plano de desenvolvimento de carreira consistente, personalizado de acordo com o perfil de cada funcionário. Além disso, o colaborador também participa de programas de treinamentos e possui oportunidades de transição para outras áreas da empresa e, até mesmo, de carreira internacional.

Para se candidatar às vagas, clique aqui.




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