A Riachuelo é uma rede de lojas de departamento brasileira, com lojas presentes em diversos estados do país. A empresa surgiu em 1947 como uma loja de tecidos. Assim, a partir de 1979, a Riachuelo começou a oferecer roupas prontas. A Riachuelo está conectada com os principais centros de desenvolvimento de tendências ao redor do mundo.
Além disso, a empresa investe em pesquisa e desenvolvimento de peças que superem as expectativas do consumidor. A empresa fabrica suas peças em suas fábricas, presentes nas cidades de Natal (RN) e Fortaleza (CE).
Desse modo, para oferecer o melhor produto e o melhor atendimento ao seu cliente, a Riachuelo conta atualmente com mais de 40 mil funcionários espalhados por suas lojas em todo o país. Para manter seu padrão e em busca de novos profissionais para integrar seu time, a empresa está com vagas abertas para diversas áreas.
Vagas Ofertadas
A Riachuelo está com 251 vagas de emprego em aberto para diferentes áreas de atuação, incluindo oportunidades exclusivas para Pessoas Com Deficiência (PCD). Algumas das vagas são:
- Auxiliar de Perfumaria;
- Assistente de Crédito;
- Monitor de Loja;
- Líder de Vendas;
- Líder de Atendimento;
- Supervisor de Produtos Financeiros;
- Operador de Caixa;
- Assistente de Vendas e Merchandising;
- Monitor de Loja;
- Supervisor de Atendimento.
Além disso, as oportunidades estão presentes em diversas cidades do país, como: Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Guarulhos (SP), Limeira (SP), Três Lagoas (MS), Várzea Grande (MT), Cuiabá (MT), Goiânia (GO), Salvador (BA), Caxias do Sul (RS),Curitiba (PR), entre outras.
Para concorrer as oportunidades ofertadas, o interessado deve entrar no site de empregos da empresa, selecionar a vaga na qual deseja concorrer e clicar em “candidatar-se”.
Vale lembrar que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento. Assim, é de suma importância que o interessado envie seu currículo rapidamente para aumentar suas chances.
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Salários e Benefícios
A Riachuelo não divulgou os salários oferecidos para os cargos, sendo que grande parte das oportunidades oferecem a possibilidade do profissional combinar seu salário a receber com os empregadores.
Entretanto, a empresa oferece benefícios aos seus colaboradores, sendo eles: assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida.
