No Mato Grosso, a Prefeitura de Cuiabá está se preparando para realizar novo concurso público para a Secretaria da Educação. De acordo com o projeto básico, divulgado pela Folha Dirigida, o certame terá oferta de mais de 2 mil vagas. Os vencimentos podem chegar a R$ 3,5 mil.
O projeto básico é o documento usado no processo de escolha da banca organizadora. Ele contém importantes dados importantes como número de vagas, cargos oferecidos e etapas de avaliação. Sendo assim, tudo indica que o certame encontra-se no processo de escolha da banca.
Das 2.062 vagas abertas pelo concurso, 1.450 serão para ampla concorrência. As demais ficarão reservadas para negros e índios ( 410) e pessoas com deficiência (202).
A maioria das oportunidades, 850, será para a carreira de técnico de desenvolvimento infantil. A remuneração inicial prevista é de R$ 1.783,23. Outro cargo de destaque é o de professor de ensino fundamental – pedagogia, cuja oferta será de 400 vagas e salário inicial de R$ 2.547,49. Para docentes haverá, também, chances para as disciplinas de Artes (100) e Educação Física (70).
Haverá, ainda, vagas para os cargos de técnico em manutenção e infraestrutura (192), técnico em nutrição infantil (100), técnico em multimeios didáticos (50), técnico em administração escolar (60), cuidador de alunos com deficiência (200) .
Por fim, para técnicos de nível superior, serão contempladas as seguintes áreas e funções: arquiteto (quatro), Direito (quatro), psicólogo (seis), gastrônomo (uma), Ciência da Computação (uma), tecnólogo em Gestão Pública (quatro), administrador (duas), engenheiro sanitarista/ambiental (duas), fonoaudiólogo (quatro), assistente social (duas), nutricionista (uma), contador (duas), engenheiro civil (cinco) e engenheiro eletricista (duas).
Concurso Educação Cuiabá – MT terá várias etapas de avaliação
Ainda de acordo com o projeto básico, o certame avaliará os participantes por meio das seguintes etapas:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva;
- Prova prática;
- Análise de títulos.
As provas objetiva e discursiva terão caráter eliminatório e classificatório. Além disso, serão aplicadas simultaneamente em Cuiabá e Várzea Grande, se necessário. A primeira será constituída de 70 itens de múltipla escolha.
A avaliação prática será aplicada para cargos específicos: técnico de nível superior nas áreas de arquiteto e engenharias e técnico de nível médio, motorista.
Todos os candidatos de nível superior aprovados nas três primeiras etapas serão submetidos a análise de títulos, de caráter unicamente classificatório.
A contratação dos aprovados ocorrerá via regime estatutário, que garante maior estabilidade aos servidores. As jornadas de trabalho a cumprir serão de 20h ou 30h, dependendo do cargo pretendido.
O concurso terá validade de dois anos a contar da data de homologação do resultado final. Será admitida prorrogação por igual período, a critério da Administração Pública.
