scorecardresearch ghost pixel



Concurso Agente Penitenciário: Edital aberto com 500 vagas e iniciais de R$ 4,8 mil

Serão oferecidas 500 vagas para o cargo de Agente de Segurança Prisional (ASP). A remuneração do cargo será de R$ 4.891,25.



A Superintendência Executiva de Administração Penitenciária de Goiás, divulgou o edital para o concurso Seap GO. Serão oferecidas 500 vagas para o cargo de Agente de Segurança Prisional (ASP). Todas as nove administrações regionais do órgão serão contempladas.

A remuneração do cargo será de R$ 4.891,25. A carga horária dos profissionais será de 40 horas semanais. Elas poderão ser em regime de plantão, de acordo com a Lei nº 15.674/2006. As inscrições serão abertas no dia 29 de agosto e seguem até 10 de outubro.

Os interessados deverão pagar uma taxa de inscrição com valor de R$ 120. A seleção compreende sete etapas. As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 24 de novembro. As provas também serão aplicadas no Distrito Federal.

A banca examinadora do certame será o Instituto Americano de Desenvolvimento – IADES. Além da prova discursiva e objetiva, o concurso terá as seguintes etapas:

  • Avaliação médica, de caráter eliminatório;
  • Avaliação da equipe multiprofissional, de caráter eliminatório e exclusiva para os candidatos que se declararam com deficiência;
  • Avaliação física, de caráter eliminatório;
  • Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
  • Investigação social, de caráter eliminatório.

Para concorrer a uma das vagas é necessário apresentar diploma de ensino superior em qualquer área de formação, desde que fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Para mais informações, acesse o Edital – Concurso SEAP – GO 2019. 

Último concurso SEAP GO

Candidatos que desejam antecipar os estudos podem tomar como base o último certame. Publicado em 2014, o edital abriu 305 vagas imediatas para o cargo de agente penitenciário. Entretanto, mais de 800 aprovados foram convocados durante a validade da seleção.

Na época, os aprovados tiveram vencimentos iniciais de R$ 1.500,00.

Inscritos no concurso foram avaliados por meio de cinco etapas, a saber:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação médica, de caráter eliminatório e avaliação de títulos, de caráter classificatório;
  • Prova de aptidão física, de caráter eliminatório;
  • Avaliação psicológica e avaliação de vida pregressa, ambas de caráter eliminatório.

A prova objetiva, um dos exames da primeira etapa, foi constituída de questões de múltipla escolha.

De acordo com o conteúdo programático presente no edital, os candidatos tiveram que resolver itens de Língua Portuguesa, Constituição do Estado de Goiás, Ética no Serviço Público, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Penal e Noções de Direito Processual Penal.




Voltar ao topo

Deixe um comentário