A Stone, empresa de pagamento, abriu o programa de recrutamento de profissionais de todo o Brasil, o “Recruta Stone”. Para se inscrever na seleção não é necessário ter competências técnicas, experiência ou formação acadêmica.
A empresa exige apenas que os candidatos tenham a partir de 18 anos, além de muita energia, inteligência, integridade e vontade de trabalhar na Stone. A seleção não especifica quantidade de vagas para aprovados.
Como será o processo seletivo?
O “Recruta Stone” terá nove fases, com testes online, questionário, leitura de livros e entrevistas, além de vivências em grupo e apresentação de cases.
Ao entrar na Stone, os selecionados passam por um programa de mentoria de quatro meses. Após esse período, escolhem a equipe que querem integrar. Dos 30 recrutas contratados recentemente, 15 ocupam posições de liderança e cinco se tornaram sócios.
Neste ano, a Stone espera receber mais de 100 mil inscrições de todo o país. A empresa pretende atrair as melhores pessoas para a companhia, que, desde 2014, já contratou mais de mil profissionais por meio da seleção.
As inscrições para o “Recruta Stone” ficarão abertas até dia 12 de setembro, acesse o site da seleção clicando aqui e se inscreva!
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