Possibilidade de crescimento! É assim que os funcionários da Coca-Cola FEMSA Brasil descrevem a empresa. Em seu mais recente processo seletivo, a multinacional abre 54 novas vagas para profissionais que almejam trabalhar em um ambiente laboral saudável e que valoriza seus colaboradores.
Os candidatos selecionados atuarão em diversas cidades do país. Dentre elas estão as capitais Porto Alegre (RS), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), além de municípios menores, como Jundiaí (SP), Rio do Sul (SC), Três Corações (MG), Lages (SC), Blumenau (SC), Balneário Camburiú (SC), Chapecó (SC), entre outras.
Modelo de acessibilidade, a empresa também é conhecida pelo lema “Aqui você pode ser quem você é”. A ideia é promover a igualdade e o respeito entre os funcionários que, independente de gênero, raça, etnia e LGBT e pessoas com deficiências (PCD), merecem uma oportunidade.
Das vagas
Confira o quadro de ofertas no mais recente processo seletivo Coca-Cola FEMSA Brasil:
- Advogado Senior;
- Ajudante Operacional (PCD);
- Analista de Compras;
- Analista de Distribuição Jr.
- Assistente de Contas a Receber;
- Conferente (Temporário);
- Coordenador de Distribuição e Operações;
- Especialista de Planejamento de Materiais;
- Executivo de Vendas;
- Motorista Entregador (Temporário);
- Promotor de Vendas;
- Supervisor de Operação Logística;
- Técnico Mecânico;
- Técnico de Segurança do Trabalho Jr;
- Vendedor Externo, entre outras.
Informações sobre salários e benefícios adicionais
Detalhes sobre os salários e bonificações não foram informados pela empresa. No entanto, é possível saber alguns dos benefícios adicionais. São eles: assistência médica, assistência odontológica, auxílio-combustível, cooperativa de crédito, participação nos lucros ou resultados, programa de remuneração variável e treinamento.
Além destes, também estão inclusos vale-alimentação, vale-transporte, vale-refeição, cesta básica, auxílio-farmácia, cesta natal e desconto em produtos da marca.
Seja um colaborador Coca-Cola FEMSA Brasil
Para concorrer às vagas, os interessados devem acessar o site da empresa, na aba de oferta das vagas. Em seguida, basta selecionar o cargo de interesse, verificar as informações básicas, como atribuições e requisitos e, ao final, clicar na opção “Inscreva-se”.
A próxima etapa consiste no cadastro do currículo no banco de dados da multinacional. No entanto, candidatos com inscrição no site vagas.com.br podem acessar utilizando o mesmo login e senha.
*Lembrando que o número de vagas pode aumentar ou diminuir assim iniciadas as contratações.
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