A nova comissão formada para o concurso Detran RN 2020 já iniciou os trabalhos para realização do certame. A previsão do grupo é que o edital saia em agosto com vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Como o levantamento ainda não foi concluído, os cargos, assim como a quantidade de vagas ainda não foram determinados.
A expectativa é que o planejamento termine entre o final de abril e início de maio. Somente após esse estudo, o projeto básico da seleção será entregue à Secretaria de Administração do Rio Grande do Norte.
No projeto estarão as informações como cargos e números de vagas, daí o próximo passo da seleção será a escolha da banca organizadora pelas etapas como inscrição e aplicação de provas. A expectativa é que o concurso abra até o mês de agosto de 2020, com contratação dos aprovados em 2021.
O concurso Detran RN está previsto desde 2018. Os preparativos foram iniciados em setembro daquele ano, mas paralisados em razão de falta de orçamento.
Cargos esperados
Segundo o levantamento da comissão organizadora, a previsão é que o concurso Detran RN ofereça 130 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior. Contudo, esse quantitativo pode ser modificado para mais ou menos chances após conclusão do estudo.
Os cargos esperados são para:
- Assistente técnico (níveis médio e técnico)
- Assessor técnico (nível superior)
A próxima seleção deve ter oportunidades que serão distribuídas entre várias áreas que compõem as carreiras mencionadas, como aconteceu no último concurso de 2010.
Salários de acordo com o último concurso
No concurso Detran RN 2010 que está com validade expirada, foram ofertadas 285 vagas para cargos de níveis médio técnico e superior. As oportunidades foram para os seguintes cargos:
- Assistente técnico
- Assessor técnico
- Analista de suporte
- Eletricista/Programador
- Programador
- Vistoriador/ Emplacador
Os aprovados receberam salários que variaram de R$799,30 a R$2.337. A seleção dos candidatos foi composta por duas etapas, sendo a primeira prova objetiva (eliminatória e classificatória) para todos os cargos; e investigação social documental (eliminatória), somente para algumas áreas de assessor técnico.
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