A PicPay, fintech de aplicativo de pagamentos, não parou o processo de contratações durante a pandemia e está com 229 vagas de emprego abertas. As etapas de seleção de forma online e a opção de trabalho home office já faziam parte da cultura da empresa, mas com a quarentena foram intensificados.
Agora, toda a admissão e documentação para ingresso de novos colaboradores, assim como a entrevista de emprego e a integração dos contratados têm sido feitas 100% online.
A maioria das oportunidades são destinadas para atuação em São Paulo, porém, os profissionais devem iniciar os trabalhos em home office caso forem contratados antes do final da quarentena.
Profissionais da área de tecnologia são os mais buscados pela empresa, em diversas especialidades técnicas e cargos, como, por exemplo, team leaders de inteligência artificial ou desenvolvedores android.
De acordo com o VP de Pessoas e Cultura do PicPay, Dárcio Stehling, em entrevista para a Exame, o novo cenário social gerou novas necessidades e desafios para a empresa, como o aumento na demanda por especialistas em comunicação interna. Além disso, também há vagas para as áreas jurídica, contábil e de marketing.
Inscrições vagas de emprego PicPay
Se você se interessou e quer dar um olhada nas vagas abertas pela PicPay, basta acessar o site da recrutadora Gupy sobre a seleção. Por lá são disponibilizados todos os cargos em aberto, os requisitos para concorrer, além do local de atuação.
De acordo com informativo da empresa no site, os contratados contam com os seguintes benefícios:
- Assistências médica (você e +1 dependente ficam por nossa conta!);
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale Transporte e/ou Auxílio combustível;
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
- Vale Cultura;
- PicPay Acolhe – Programa que cuida da gente e dos nossos familiares, oferecendo apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
- PPR – Participação nos Resultados do PicPay;
- Horário flexível e possibilidade de home office.
Procurando por emprego na quarentena?
Para quem está procurando emprego agora, o VP da PicPay orienta não perder de vista o propósito da sua carreira por causa da crise ou do desafio de um processo digital, não tenha receio em ser avaliado online.
Segundo ele, “O objetivo não é contratar quem precisa de um trabalho, mas que acredita no que você acredita. Mais do que participar do processo seletivo, procure uma empresa que você acredita no faz”.
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