A realidade de centenas de jovens no país, em especial aqueles em busca do primeiro emprego, é dura. Isso porque as empresas buscam por profissionais cada vez mais capacitados e com experiência. O cerne do problema é que, do ponto de vista profissional, muitas pessoas não possuem a capacitação exigida, mas necessitam do trabalho.
Indo na contramão dessa normativa, diversas empresas oferecem, juntas, nada menos que 8.953 vagas para o primeiro emprego. Os contratos de trabalho são assinados de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e garantem diversos benefícios.
Vagas primeiro emprego
As oportunidades incluem os seguintes estados: São Paulo, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Paraná, Goiás, Ceará, Bahia, Alagoas, Pernambuco, Sergipe, Paraíba, Acre, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Piauí, Amazonas, Distrito Federal, Pará e Rio Grande do Norte.
As vagas estão disponíveis para consulta na plataforma de emprego Infojobs. Elas têm como destino as seguintes áreas de atuação: engenharia, vendas, telemarketing, administração, indústria, meio ambiente, estética, cultura, serviços gerais, moda, transporte, comunicação, alimentação, informática, saúde e muito mais.
Confira algumas funções abaixo:
- Técnico de Segurança do Trabalho;
- Vendedor;
- Atendimento Receptivo;
- Corretor de Imóveis;
- Auxiliar de Limpeza;
- Mecânico de Manutenção;
- Atendente de Restaurante;
- Ajudante;
- Estoquista;
- Auxiliar de Marceneiro;
- Call Center (Receptivo);
- Jovem Aprendiz (Administrativo);
- Prenseiro;
- Motorista Carreteiro;
- Cozinheira;
- Lavador de Veículos;
- Vendedor em Shopping;
- Entre outras.
Salários e benefícios
Os salários ofertados para os contratos pela CLT variam de acordo com cada função e empresa. Quanto aos benefícios, eles também dependem da vaga. Geralmente, é garantido assistência médica e odontológica, auxílio creche, comissões, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte e refeição no local.
Requisitos
Os requisitos vão de acordo com a vaga. Algumas funções exigem escolaridade mínima o ensino fundamental, médio ou superior. Para outras, é preciso ter Carteira de Habilitação em diferentes categorias e inglês intermediário.
Pessoas com deficiências física, visual, auditiva, intelectual, psicossocial ou reabilitados também podem concorrer às vagas. As oportunidades se estendem nas mesmas áreas para estudantes que queiram entrar sob contrato de Menor Aprendiz.
Inscrições
Para aqueles que desejam concorrer a uma das vagas de primeiro emprego é preciso, primeiramente, criar um cadastro e, em seguida, logar na plataforma Infojobs. Por meio do site, o candidato pode conferir todas as vagas, requisitos, benefícios e realizar a candidatura. Tudo de maneira on-line e gratuita.
Primeiro emprego no Brasil
Atualmente, no Brasil, o primeiro emprego é garantido por meio da Lei da Aprendizagem e da Lei do Estágio, que auxiliam a direcionar jovens para o mercado de trabalho. Esse processo gera benefício mútuo para a empresa e para o funcionário.
Para o contratado, é uma possibilidade de expandir sua capacidade e auxilia no processo de crescimento pessoal. Ele passa a ter contato com novas pessoas, sistemas e mecanismos necessários para o desenvolvimento profissional. Além disso, absorve valores empresariais tão importantes para sua carreira
Para a empresa, esta contará com um profissional que poderá ser preparado para todas as suas necessidades e que estará à disposição. Incentivar o primeiro emprego é garantir a construção da carreira de uma pessoa, que poderá exercer com plenitude seus deveres sociais.
Além disso, empresas que oferecem o primeiro emprego podem otimizar seus custos operacionais e gerar novos negócios.
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