Entenda como o tempo de serviço muda parcelas do seu seguro-desemprego

Com a crise financeira, vários trabalhadores foram demitidos e, com isso, deram entrada no pedido de seguro-desemprego, que é um dos mais importantes direitos dos trabalhadores brasileiros. O benefício o oferece auxílio em dinheiro por um período determinado. Veja a seguir como funciona o seguro-desemprego.

Ele pode ser pago em três ou cinco parcelas, vai depender do tempo de serviço dedicado. Para fornecer o benefício, o governo leva em conta o período de trabalho apresentado pelo trabalhador e também o total de vezes que ele já pediu o seguro.

Para os que foram demitidos pela primeira vez, é necessário que tenham no mínimo 12 meses de honorários recebidos no espaço de 18 meses prévios à data da dispensa. Ao solicitar o benefício pela segunda vez, é fundamental ter trabalhado 9 meses nos últimos 12 meses consecutivos anteriores à data de dispensa. Na terceira solicitação, o trabalhador precisa ter recebido salário nos 6 meses imediatamente anteriores à data que foi desligado da empresa.

Realizada essas exigências, o trabalhador pode dar entrada no benefício e ter acesso às seguintes parcelas:

Primeira vez

• 12 a 23 meses; 4 parcelas;
• 24 meses ou mais: 5 parcelas;

Segunda vez

• 9 a 11 meses; 3 parcelas;
• 12 a 23 meses; 4 parcelas;
• 24 meses ou mais, 5 parcelas;

Terceira vez

• 6 a 11 meses, 3 parcelas;
• 12 a 23 meses, 4 parcelas; 
• 24 meses ou mais, 5 parcelas.

A autorização do benefício é feita com base no piso nacional. Para este ano, com o salário mínimo em R$ 1.100 o cálculo ocorre da seguinte maneira:

Para solicitar o benefício acesse o site após receber a documentação necessária concedida pela empresa.

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