Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho com carteira assinada deve ficar de olho nas novas contratações liberadas pela cervejaria Heineken. Ao todo são 130 vagas de emprego com lotações em diversos lugares do Brasil e para diferentes níveis de escolaridade.
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Em suma, a maioria das ofertas são destinadas para o setor de vendas. No entanto, também são encontradas oportunidades em outros setores da empresa. Em relação aos requisitos, eles mudam conforme o cargo pretendido.
Vagas de emprego Heineken
Conheça a seguir a lista de cargos disponíveis no novo processo seletivo Heinken:
- Promotor Trade Execução;
- Técnico Produção;
- Operador Logístico;
- Auxiliar de Produção;
- Vendedor;
- Promotor de Vendas;
- Executivo Regional Vendas;
- Coordenação de Marketing.
*Também são oferecidas vagas para Jovem Aprendiz.
Salário e benefícios adicionais
Nos anúncios de cada oportunidade não foram divulgados os salários. Contudo, foram apresentados os benefícios adicionais para quem se tornar colaborador da empresa:
- Auxílio-combustível;
- Vale-alimentação;
- Home office (alguns cargos);
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Auxílio-academia;
- Previdência privada;
- Vale-refeição.
Como se inscrever e concorrer a uma vaga de emprego da Heineken
Interessados em pleitear uma das vagas de emprego da cervejaria devem realizar suas inscrições seguindo os seguintes passos:
- Acesse o site da empresa.
- Em seguida, vá e confira quais as vagas de emprego estão mais próximas da sua localidade.
- Feito isso, clique no cargo que deseja pleitear.
- Não deixe de ler todas as informações relacionadas às vagas, como benefícios, requisitos e atribuições.
- Em seguida, clique no botão verde, na opção “Candidatar-se agora”.
- Entre com o login e senha ou crie um novo cadastro. Preencha todos os dados do pedido.
- Por fim, siga as instruções do site para concluir o processo de inscrição.
Lembrando que é importante digitar todas as informações com muita atenção para evitar erros na hora de a empresa entrar em contato. Além da pré-seleção curricular, a companhia pode ainda realizar entrevistas, dinâmicas e testes com os candidatos.
