scorecardresearch ghost pixel



100 vagas de emprego: Coca-Cola está contratando

Confira quais são as vagas de emprego oferecidas pela Coca-Cola no Brasil. O processo seletivo está aberto e os candidatos interessados já podem participar e observar os requisitos necessários.



Uma das maiores indústrias de bebidas do planeta abriu um processo seletivo para preenchimento de 100 vagas de emprego no Brasil. A Coca-Cola está em busca de profissionais que se identifiquem com a filosofia da empresa. São vários cargos à disposição para quem está em busca de uma boa oportunidade profissional. Confira as informações abaixo.

Veja também: Quanto custa e o que é preciso para abrir franquia Clube Melissa?

Coca-Cola abre contratação para 100 vagas de emprego

Se você sempre quis trabalhar em uma multinacional, algumas dessas vagas de emprego na Coca-Cola pode ser a sua chance. A companhia é referência na produção de bebidas mundialmente. Aliás, ela é a produtora do refrigerante mais popular do mundo.

 

A oportunidade é destinada para o preenchimento de vagas de emprego exclusivas no Brasil, em várias unidades. Os candidatos devem preencher alguns requisitos para pode concorrer.

Confira quais são as vagas de emprego na Coca-Cola:

  • Promotores – Joinville;
  • Promotores PCD – Joinville;
  • Executivos de Canais Indiretos – São Paulo;
  • Estoquistas – Jundiaí;
  • Arrumadores de Paletes – Curitiba;
  • Analistas de Manutenção – Santa Catarina;
  • Auxiliares de Entregas – Osvaldo Cruz;
  • Motoristas Entregadores – Osvaldo Cruz;
  • Xaropeiros – Santa Catarina;
  • Assistentes de Faturamento – Jundiaí;
  • Operadores – Itabirito;
  • Engenheiros de Segurança do Trabalho – Itabirito;
  • Técnicos em Enfermagem do Trabalho – São Paulo.

Como se candidatar às vagas?

Para concorrer às vagas de emprego da Coca-Cola, o candidato precisa acessar o site e fazer sua inscrição. Lá estão descritos todos os pré-requisitos para cada uma das 100 vagas em aberto.

 

Os benefícios dos cargos contam como salários compatíveis aos do mercado, plano médico e mais. Os trabalhadores têm acesso a auxílio-combustível, cesta de Natal, convênio com outras empresas, descontos, assistência odontológica e auxílio-farmácia. Além disso, é possível contar com vale alimentação, restaurante interno, seguro de vida, programa de remuneração variável, consignado e cooperativa de crédito.

Compensa dar uma boa analisada no processo seletivo para ter a chance de ingressar em uma das empresas mais fortes do seu ramo.




Veja mais sobre

Voltar ao topo

Deixe um comentário