TIVIT abre mais 250 vagas remotas e presencias de trabalho em tecnologia

A multinacional brasileira de tecnologia TIVIT está com novas vagas de trabalho. Só neste ano, mais de 500 profissionais foram contratados pela empresa.



A TIVIT, uma multinacional brasileira de tecnologia, está com mais de 250 vagas de trabalho abertas nesse momento. Além do salário compatível com o mercado, a empresa oferece capacitação em tecnologia como benefício aos colaboradores. Veja como participar do processo seletivo.

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Na página de carreiras da multinacional, os candidatos encontram os principais detalhes sobre as vagas. Boa parte das vagas é no formato home office, então pessoas do país inteiro podem agarrar uma oportunidade.

Vagas de trabalho na TIVIT

A TIVIT está no mercado desde 1998. Hoje ela tem operações em dez países da América Latina. As novas vagas de trabalho são para profissionais que moram nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Ceará, Bahia e no Rio Grande do Sul.

Apesar disso, tem muita oportunidade também para quem busca trabalhar na TIVIT sem sair de casa. Entre as vagas home office, estão as de: arquiteto de dados, cientista de dados, scrum master e várias outras. A lista completa está na página da TIVIT no Kenoby, um software de recrutamento e seleção.

Só durante esse ano, segundo os dados da empresa, mais de 500 novos profissionais já foram contratados no Brasil. Aparentemente os planos da empresa incluem a ampliação dessas oportunidades de emprego até o final do ano.

Além das vagas de trabalho na TIVIT, os selecionados podem aproveitar alguns benefícios que são oferecidos pela empresa. O Techno TIVIT e Mobiflix são só dois deles. Esses são programas de educação corporativa que são fundamentais para incentivar a constante capacitação dos colaboradores.

A ideia é preparar as equipes para as novidades do mercado, por isso está em constante atualização.

Segundo a TIVIT, para reter os talentos, a empresa promove o Momento UP, que nada mais é que oportunizar a todos os colaboradores a candidatura para vagas internas.

Essa é uma chance de continuar na empresa e conquistar melhores cargos e salários. No ano passado, a TIVIT teve um aproveitamento de 51,21% com 588 funcionários promovidos.




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