scorecardresearch ghost pixel



Coca-Cola abre 2.000 vagas de emprego em 8 estados; veja como participar

São mais de 2 mil vagas de emprego temporário na Coca-Cola. Os candidatos precisam ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. Confira as oportunidades!



Tem vaga de emprego temporário na Coca-Cola! Essa é a oportunidade de entrar para o quadro de colaboradores da maior companhia de bebidas do mundo e dar uma caprichada no currículo com uma empresa desse peso. Oito estados brasileiros contam com 2 mil vagas. Saiba quem pode participar e como se inscrever.

Leia mais: Cadastre seu currículo: mais de 15,8 MIL vagas de emprego para vendedor

A Coca-Cola é uma das marcas de bebidas mais conhecidas em todo o mundo. A empresa foi criada em 1886 e caiu no gosto de pessoas das mais diferentes culturas e classes. As novas vagas de emprego para entrar para a equipe são para o “Plano Verão 2022”, uma temporada de aumento na produção, distribuição e venda dos produtos.

Emprego temporário na Coca-Cola

Os aprovados no processo seletivo assumem os cargos de imediato! O contrato tem duração até dezembro. Apesar disso, há possibilidade de contratação por maior tempo. Isso irá depender das necessidades da empresa e do desempenho dos novos colaboradores durante esse período.

Tem vaga para ajudante operacional; arrumador de palete; auxiliar de remessa; conferente; motorista entregador; operador de empilhadeira; operador de máquina; promotor; técnico de manufatura; vendedor e muitas outras.

Os salários não foram divulgados pela Coca-Cola. O que se sabe é que os valores são compatíveis com o cargo e com o mercado de trabalho da região de cada vaga. Entre as oportunidades, 36 delas são para o Rio de Janeiro, mais precisamente nas cidades de Angra dos Reis, Barra do Piraí e Porto Real.

Algumas também estão disponíveis nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste.

Todos os aprovados no processo seletivo serão contratados com assinatura na carteira de trabalho, além de benefícios. As inscrições devem ser feitas por meio do site www.contratando.com.br. Pela plataforma, os interessados encontram mais informações sobre os cargos, assim como os requisitos para concorrer a cada vaga.

A exigência padrão é de ensino fundamental. A depender do cargo, será preciso ter ensino médio completo. Os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar também aos finais de semana. Não um requisito, mas a experiência prévia é desejável e entra como um diferencial.




Voltar ao topo

Deixe um comentário