O feriado da Proclamação da República é na próxima terça-feira 15 de novembro. Os trabalhadores tem direito à folga, por se tratar de um feriado nacional. Mas, e na segunda-feira? É preciso trabalhar ou existe a opção de emendar o feriado? Descubra agora.
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Por regra, as empresas só são obrigadas a garantirem a folga aos funcionários no dia do feriado nacional. Ou seja, na terça-feira. O que acontece é que alguns trabalhadores podem ser chamados a trabalhar no dia. Se isso acontecer, a empresa tem que pagar o dobro de horas ou liberar o empregado em outro dia para o descanso.
Feriado da Proclamação
Para ampliar os dias de descanso, alguns trabalhadores pensam em emendar o feriado da Proclamação e não trabalhar na segunda-feira. Se esse é o seu plano, saiba que só será possível se você combinar a folga com o seu empregador.
Por exemplo, você tem banco de horas? Se sim, pode ser uma boa oportunidade para usar. Mas tudo vai depender da conversa que você terá na empresa. Afinal de contas, o empregador não é obrigado a te liberar na segunda.
Quem deixa de comparecer ao trabalho sem uma negociação prévia tem o dia descontado na folha da pagamento. A segunda é um dia normal de trabalho.
O trabalhador que não tem banco de horas pode, por exemplo, assumir o compromisso de trabalhar em outra data para compensar a ausência. Mas a empresa pode decidir te liberar, sem cobrar por esse dia de trabalho também.
Mas tudo vai depender da decisão de cada empresa, se haverá ou não a compensação de horas. Entenda que essa decisão não cabe ao trabalhador. No serviço público, por exemplo, a segunda-feira antes do feriado da Proclamação pode ser ponto facultativo. Por outro lado, poucas empresas privadas têm essa prática.
Assim, se você pensa em não trabalhar na segunda-feira antes do feriado da Proclamação, saiba que além de ter o dia descontado no salário você também pode receber uma advertência e até suspensão. Então, a dica é sempre ter uma conversa aberta com o empregador e negociar tudo, sem prejuízos para nenhuma parte.
