A maior engarrafadora da Coca-Cola, a Coca-Cola FEMSA anunciou novas oportunidades de emprego pelo Brasil. Quem quiser uma chance na seleção pode desde agora se inscrever para fazer parte do time de colaboradores.
Leia mais: Caixa abre vagas de estágio de níveis médio e superior; Bolsas de até R$ 1.000
Estão sendo oferecidas mais de 100 vagas para preenchimento imediato em diferentes cargos. A boa notícia está na variedade de níveis de escolaridade: há oportunidades para pessoas com nível fundamental, médio/técnico e superior. Podem ser exigidas qualificações específicas e experiência na área.
As chances de contratação também se estendem para pessoas com deficiência (PcD). A empresa, vale lembrar, é conhecida por contratar independente do estado civil, idade e gênero, englobando um público diverso para fazer parte do seu time.
Vagas de emprego Coca-Cola
Confira a seguir os postos de trabalho oferecidos pela empresa em seu mais novo processo seletivo:
- Ajudante Operacional / Alimentador de Linha de Produção;
- Conferente;
- Supervisor Distribuição e Operações;
- Analista de Execução Pleno;
- Operador Manobrista;
- Motorista Entregador;
- Promotor e Promotora Temporário;
- Promotora / Promotor de Vendas;
- Vendedor;
- Analista Execução Comercial Ka Jr;
- Supervisor de Operações;
- Coordenadora/coordenador Desenvolvimento Alcoólicos;
- Coordenador de Transportes;
- Técnico em Segurança do Trabalho;
- Operador de Logística;
- Coordenadora de Distribuição;
- Operador Empilhadeira;
- Supervisor Merchandising;
- Técnico Manutenção Pleno;
- Ajudante Operacional;
- Auxiliar de Entregas;
- Entre outros.
Para saber qual função se adequa melhor ao perfil de trabalho, o candidato pode clicar nos detalhes de cada vaga para saber, por exemplo, quais serão as atribuições do cargo, os salários e benefícios. Veja como se candidatar a seguir!
Como se candidatar
Para fazer sua inscrição, basta acessar o site de vagas de emprego InfoJobs e cadastrar o currículo de forma 100% gratuita. Feito isso, o próximo passo é clicar nas vagas disponíveis e filtrar aquela de maior interesse. O envio da candidatura é feito na opção “Candidatar-se”.
Serão convocados para as próximas fases aqueles que se destacarem nas etapas de análise curricular. O processo de seleção pode incluir testes, entrevistas, dinâmicas e provas. Reforçando que o quantitativo de vagas pode mudar sem aviso prévio por parte da empresa.
