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Vagas no BOTICÁRIO: confira cargos, salários e como concorrer

Empresas do Grupo Boticário buscam quase 160 profissionais de diversos níveis de escolaridade. Salários de até R$ 4,3 mil



O Grupo Boticário está buscando novos profissionais para sua equipe de colaboradores. A empresa anunciou a abertura de 159 vagas de emprego em 15 cargos diferentes, alguns deles disponíveis para pessoa com deficiência (PcD).

Leia mais: Quase 600 VAGAS de emprego: empresa busca profissionais de todos os níveis

Além de salário compatível com o mercado, a empresa oferece benefícios como: assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, previdência privada, vale-transporte e descontos nos produtos do grupo. Ficou interessado? Veja a seguir a lista de cargos:

  • Consultor de Vendas
  • Promotor de Vendas
  • Assistente Comercial
  • Gerente de Loja
  • Analista Administrativo
  • Analista Comercial Junior
  • Consultor de Vendas Externas
  • Operador de Caixa
  • Supervisor de Campo
  • Vendedor
  • Vendedor de Loja
  • Auxiliar de Estoque
  • Conferente
  • Estoquista
  • Teleoperador

A lotação será em diversos estados brasileiros, como Minas Gerais, São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro, Ceará, Santa Catarina, Paraná, Paraíba e Distrito Federal.

Remuneração de até R$ 4,3 mil

Na cidade de Florianópolis, em Santa Catarina, há uma vaga aberta no cargo de Analista Administrativo – Projetos Imobiliários e Controle Societário. O contratado receberá salário de R$ 3.800 até R$ 4.300, mais uma série de benefícios.

Para concorrer, é preciso ter ensino superior completo, experiência entre 3 e 5 anos (desejado), disponibilidade para viajar e conhecimentos em Microsoft Excel. Todas as informações sobre essa oportunidade estão disponíveis neste anúncio.

Como se inscrever

Quem quer fazer parte do Grupo Boticário deve acessar o portal de oportunidades InfoJobs e conferir na lista de cargos aqueles que se encaixam no seu perfil. Clicando no anúncio de interesse, o candidato encontra todas as informações que precisa, como requisitos e local de atuação.

Feito isso, o próximo passo é cadastrar o currículo profissional e enviar a candidatura. A empresa entrará em contato com os pré-selecionados para fornecer mais informações sobre as próximas etapas.




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