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Para o horóscopo chinês, é bom você ter um PÉ ATRÁS com estes signos

É bom ter cuidado antes de confiar nas pessoas destes signos. Elas são mentirosas e não vão se preocupar com as consequências.



A astrologia oriental indica que alguns grupos são menos confiáveis do que outros. Estamos falando de pessoas que podem ser traiçoeiras, principalmente se algo que desejam muito estiver em risco. Elas não pensam duas vezes e podem até mentir para você descaradamente. Sendo assim, pense bem antes de confiar nestes signos!

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Segundo o horóscopo chinês, as pessoas destas casas são muito determinadas e podem passar por cima de tudo e de todos para alcançar o que mais desejam. Mesmo que saibam que esse não é o caminho mais adequado ou ético, eles não se importam quando estão com foco total em conseguir alguma coisa.

Pense bem antes de confiar nestes signos

Os signos do zodíaco são divididos em ciclos de 12 anos. Cada um deles é representado por um animal. Algumas características são mais fortes e identificadas em grupos específicos. Nesse caso, é preciso ter uma atenção extra. Pense bem antes de confiar nas pessoas dos signos de:

Tigre: eles são conhecidos por serem os mais enganadores. São pessoas de gênio forte, mas extremamente influentes. Por vezes, eles decidem mentir para manter a moral e o status que alcançaram antes. Se tiverem que manter a “fama”, vão fazer o que for preciso, mesmo que ajam com total enganação.

Dragão: é o tipo de pessoa que sempre vai se fazer de vítima com muita facilidade, principalmente nas situações mais delicadas. Elas evitam tomar uma atitude para resolver os problemas e se colocam como incapazes pelo simples fato de não estarem nada a fim de assumir a responsabilidade. São ótimos manipuladores!

Coelho: a pessoa do signo de Coelho, de acordo com a astrologia oriental, também não é muito confiável. É alguém extremamente competitivo e que quer vencer custe o que custar. Eles vão “chegar lá” mesmo que para isso tenham que mentir e passar por cima das outras pessoas. Não confie especialmente nas relações de trabalho.

Foto: studio2013/Shutterstock




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