Você já sonhou em cometer uma boa ação e ser imensamente recompensado por isso? Muitas pessoas acreditam que podem se deparar com uma mala de dinheiro na rua ou mesmo ter um cheque milionário depositado na conta.
Todas essas situações são apenas ficção e não acontecem, senão por engano, na vida real. Porém, uma garçonete dos Estados Unidos (EUA) pode experimentar algo parecido, só que a história acabou mal para ela.
Garçonete recebe gorjeta de mais de R$ 15 mil
De acordo com as informações divulgadas na imprensa internacional, a garçonete Mariana Lambert recebeu uma gorjeta bem generosa de US$ 3 mil, ou seja, mais de R$ 15 mil. Isso aconteceu dentro do restaurante Alfredo’s Coffe, onde trabalha, na Pensilvânia.
O problema é que o cliente “generoso” parece ter se arrependido do fato e, agora, ela e o restaurante estão sofrendo um bocado por essa história. O homem que deu a gorjeta à garçonete se chama Eric Smith e se apresentou como integrante do movimento Tips for Jesus (um movimento beneficente).
Mudança drástica no rumo da história
Tanto a garçonete Mariana quanto o restaurante aceitaram a generosa gorjeta, mesmo tendo ambos ficado em choque com o ocorrido. Afinal, não é um valor comum para ser dado de forma tão simples.
“Significou muito para mim porque todo mundo está passando por dificuldades. Realmente tocou meu coração. Ainda não consigo acreditar, estou em choque”, disse a garçonete, naquela época, segundo o site Best Life.
Contudo, dias depois Eric entrou em contato pedindo a contestação da gorjeta dada. O caso ganhou uma repercussão enorme, pois parece que o ocorrido se tratou de um engano e não de uma boa ação.
Mariana e a administração do restaurante tiveram que entrar com uma ação na justiça para tentar reparar o que aconteceu. O caso agora segue na esfera judicial e deve ser analisado em breve. Nas redes sociais, muitas pessoas se entristeceram e até se enfureceram com o ocorrido.
Lei da gorjeta no Brasil
Na legislação brasileira, a gorjeta é considerada como parte do salário do trabalhador. Isso significa que ela deve ser incluída na remuneração e os encargos trabalhistas, como férias, 13º salário e FGTS, devem ser calculados com base na soma do salário fixo mais as gorjetas. Além disso, a gorjeta não pode ser descontada do salário do trabalhador, a menos que haja acordo prévio entre as partes.
