Atenção, trabalhadores! O pagamento do PIS/Pasep referente ao ano-base 2022 pode ser maior do que o esperado. A possibilidade se dá devido ao governo Lula estar cogitando aumentar o salário mínimo para R$ 1.421 a partir de janeiro de 2024. Com os novos valores, os trabalhadores terão um aumento de 7,65% em relação ao piso nacional de 2023, estabelecido em R$ 1.320. Veja mais detalhes.
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O abono recebido por cada trabalhador é calculado da seguinte forma: o número de meses trabalhados no ano-base por doze avos (1/12) do valor total do salário mínimo vigente na data de liberação. Com isso, caso o piso nacional atinja a previsão do governo, os trabalhadores que trabalharam por 12 meses em 2022 irão receber R$ 1.421.
Aumento no piso nacional de 2024
O novo valor estabelecido para a remuneração básica do próximo ano foi divulgado pelo jornal Folha de S. Paulo. Segundo a reportagem, o valor está de acordo com a fórmula de correção da política de valorização, uma medida retomada pelo atual governo há pouco tempo.
Desse modo, o cálculo inclui o reajuste da inflação do ano anterior e a variação do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos atrás. Em 2022, esse índice ficou estabelecido em 2,9%. Além disso, é preciso que os trabalhadores levem em consideração que a inflação pode determinar a quantia final a ser paga pelo governo.
De acordo com a projeção da União, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) deverá registrar uma alta de 4,48% em 2023. Vale lembrar que é por meio desse índice que a inflação do país é medida.
Quem tem direito ao PIS/Pasep em 2024?
O abono salarial é repassado anualmente pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil.
Em 2024, o benefício será referente ao ano de 2022, ou seja, para receber o valor extra no próximo ano é necessário ter trabalhado em 2022. Além disso, os demais requisitos para o recebimento do PIS/Pasep 2024 são:
- Ter trabalhado pelo menos 30 dias em 2022;
- Estar inscrito no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos;
- Estar com as informações pessoais cadastradas corretamente no RAIS;
- Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos no ano-base.
