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R$ 8 mil por mês: afinal, por que os programas de Trainee pagam tão bem?

Diversas instituições já liberaram inscrições e ofertam salários de até R$ 8 mil. Por que as remunerações do Trainee são atrativas assim?



A temporada dos programas de Trainee das grandes empresas começou, então diversas instituições anunciaram que estão recebendo inscrições. Esses treinamentos chamam atenção dos profissionais recém-formados, tanto pela oportunidade de atuar em grandes companhias quanto pelas altas remunerações, que são tão convidativas.

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Para se ter uma ideia, há programas ofertando salários acima de R$ 8 mil. Para ser um dos aprovados, é preciso passar pelas etapas de seleção, que contam com fases que requerem preparação, como avaliações, entrevistas e dinâmicas. Mas a dúvida que fica é: afinal, por que esses profissionais estão ganhando tão bem assim?

Empresas diversas, como O Boticário, Itaú e Santander, já anunciam a abertura de seus programas com salários na média dos R$ 8 mil. A probabilidade é que as remunerações atrativas sejam uma estratégia das organizações para selecionar e reter os melhores talentos do mercado.

Por que o Trainee ganha salários tão altos?

Desse modo, usando esses fatores de seleção e ganho, as companhias conseguem obter não só profissionais preparados como também contratar uma mão de obra jovem e qualificada.

Ao portal O Tempo, a coordenadora do Rede de Carreiras do Senac, Ana Roberta Cruz, explicou que as empresas têm dedicado consideráveis recursos em programas de Trainee com o propósito de identificar, capacitar e manter em sua equipe aqueles profissionais altamente competentes e aptos a assumir funções estratégicas.

Em outras palavras, são os indivíduos que impulsionam as empresas a alcançar uma posição superior no mercado. Cruz ainda detalhou que, durante o treinamento, os aprovados passam por uma formação para desenvolver soft skills e hard skills, que atualmente são muito essenciais.

Para os interessados em participar, a coordenadora orienta investir em autoconhecimento e dedicar um tempo pesquisando pelos programas e áreas disponíveis. Também vale conhecer a fundo a empresa a qual está se candidatando, buscando não só as pesquisas online como também conversar com quem já está na companhia.

No momento, há três programas abertos. São eles o das Alpargatas, controladora da marca Havaianas, bem como os dos já mencionados Santander, Itaú e O Boticário. Vale lembrar que, para o do banco Santander, as inscrições vão apenas até 1 de setembro, ou seja, é importante se apressar para não perder o prazo.




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