GeekHunter abre 500 vagas de emprego em tecnologia; salários de até R$ 27 mil

Atenção! GeekHunter está com vagas para profissionais que desejam trabalhar em grandes empresas de renome mundial. É de TI? Saiba como se inscrever.



Não há como negar que os profissionais de tecnologia estão em alta no mercado. Mais empresas ofertam vagas de emprego com salários atrativos para quem atua nessa área. Quer ver só? A GeekHunter, por exemplo, anunciou recentemente a abertura de 500 vagas de trabalho em TI com salários que podem chegar a R$ 27 mil.

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Apesar do que se vê sobre o desemprego, podemos ver que o mercado de trabalho está aquecido para algumas áreas. A dificuldade de muitas empresas está em encontrar profissionais de níveis sênior que tenham mais experiência no que se propõe a fazer. Para quem é da tecnologia, vale conferir as ofertas e aproveitar as boas oportunidades.

GeekHunter abre 500 vagas de emprego

A plataforma GeekHunter abriu 500 vagas de emprego para trabalhadores com conhecimentos específicos na ampla área que é a tecnologia como um todo. A procura é para trabalhar com Ciência de Dados; Desenvolvimento de Software; DevOps; Product Management; QA; Test Architecture; QA Engineering e UX/UI Design.

A maior parte das oportunidades é de trabalho remoto. Os funcionários terão a chance de trabalhar de casa para empresas do Brasil e também do exterior. A remuneração pode chegar a R$ 27 mil, a depender da experiência de cada profissional. A GeekHunter seleciona talentos que serão direcionados para empresas de renome mundial.

Entre todas elas, nós podemos apontar as seguintes: Amazon; Centauro; ClickBus; Mercado Bitcoin; Zup; Guiabolso; Meetime; ResultadosDigitais; RankMyApp e ESSS. Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar a página oficial da plataforma e checar todo o passo a passo.

Nós adiantamos que, antes de mais nada, é preciso criar um cadastro com informações básicas. Isto é, dados como nome completo, e-mail e uma senha de acesso. É recomendado que o candidato indique a página de um perfil profissional, como o link do LinkedIn.

Para se destacar, vale a pena caprichar no currículo! Conte sobre a sua carreira, destaque as suas habilidades e inclua somente as experiências relevantes para o cargo que deseja. É importante conferir também todos os requisitos da vaga antes de se candidatar. Deve ter também atenção às etapas do processo para não perder nada.




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