Prefeitura de Umuarama (PR) abre quase 100 vagas e paga até R$ 4.867

Prefeitura de Umuarama (PR) abre 93 vagas para profissionais de todas as escolaridades.



Salas de aula e corredores escolares devem ganhar novo fôlego na cidade de Umuarama, Paraná. A prefeitura abriu um processo seletivo que oferece 93 vagas e mira desde funções operacionais até cargos de nível superior.

O foco do edital recai sobre a área educacional e o suporte às unidades de ensino. A proposta busca reforçar equipes, cobrir demandas imediatas e manter o funcionamento da rede.

Com isso, o município amplia a presença de profissionais em atividades essenciais do cotidiano escolar.

Distribuição das vagas

O edital detalha sete funções com quantitativos definidos e foco na rede municipal. Os cargos reúnem opções administrativas e pedagógicas, com destaque para áreas estratégicas da educação básica. Veja a organização das vagas.

  • Secretário Escolar (3 vagas)
  • Professor Atuação Específica em Educação Física (5 vagas)
  • Professor de Educação Infantil Atuação Específica na Educação Infantil (5 vagas)
  • Professor de Língua Inglesa (5 vagas)
  • Professor Atuação na Educação Infantil e/ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental (20 vagas)
  • Agente de Apoio Escolar (25 vagas)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (30 vagas)

Remuneração e carga horária

Os salários oscilam entre R$ 1.676,16 e R$ 4.867,77, conforme a função e a escolaridade exigida. As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais.

Inscrições e taxas

Quem pretende concorrer deve se organizar com antecedência. As inscrições ocorrem de 26 de dezembro de 2025 a 8 de janeiro de 2026, pelo site da Unioste, com taxas entre R$ 30,00 e R$ 40,00.

Os pedidos de isenção ficam abertos de 26 de dezembro de 2025 a 5 de janeiro de 2026, conforme as regras do edital. Para evitar imprevistos, vale a pena completar o procedimento com antecedência e conferir a confirmação eletrônica.

Os candidatos precisam ter escolaridade de nível fundamental, médio ou superior, conforme o cargo escolhido. Também devem possuir idade mínima de 18 anos e cumprir os demais requisitos exigidos no edital, incluindo documentações e condições específicas.

Provas e conteúdos

A seleção inclui prova objetiva em 18 de janeiro de 2026, além de avaliação discursiva. A objetiva reunirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. O edital detalha os pesos, os critérios de avaliação e a duração das etapas.

O processo seletivo terá validade de um ano após a homologação do resultado final. Por fim, o município poderá prorrogá-lo por igual período, caso necessário.

Para ampliar as chances, organize os estudos alinhados ao conteúdo programático e acompanhe os comunicados oficiais durante todo o período do processo. Além disso, acesse o edital para mais detalhes.




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