Boa notícia para quem espera, avidamente, pelo novo concurso do Instituto Nacional de Seguro Social (Concurso INSS). O órgão publicou edital de remoção interna de seus servidores. O procedimento, habitualmente, antecede a realização de concurso público devido ao levantamento das necessidades de provimento.
O Processo Seletivo de Remoção já tem inscrições abertas e as recebe até o dia 20 de julho. O edital é destinado a servidores que ocupam cargos de nível médio e analistas do seguro social com graduação em qualquer área.
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Os funcionários devem estar lotados nas Agências da Previdência Social (APS) convencionais para solicitar transferência para outra unidade. As oportunidades serão direcionadas às unidades que, de fato, tenham previsão de entrada de vagas.
Quem pode participar?
Servidores de níveis médio e superior na carreira de Analista do Seguro Social lotados em APS Convencional com previsão de saída têm permissão para participar. As unidades previstas estão inseridas no edital.
O servidor comissionado pode participar, desde que sua lotação de origem não coincida com área meio ou unidade de Município que tenha sido inclusa no último concurso.
O cronograma do processo de remoção deverá obedecer as seguintes datas propostas:
- 11 a 20/07: registro da manifestação de interesse
- 23 a 31/07: análise das manifestações
- até 02/08: publicação do resultado preliminar em boletim de serviço
- 03 a 07/08: interposição de recursos
- 08 a 16/08: análise dos recursos
- até 20/08: divulgação dos resultados dos recursos
- até 20 de agosto: publicação do resultado final em boletim de serviço
Os interessados serão classificados conforme os seguintes critérios estabelecidos:
- tempo de serviço no cargo contado a partir da data do início do exercício no INSS
- participação em curso de Ensino a Distância promovido pelo CFAI entre 01º de janeiro de 2011 e 31 de maio de 2018
Em caso de empate, será dada preferência para servidor com maior idade contada em dias.
Mais informações pelo edital: EDITAL N° 7 /PRES/INSS REMOÇÃO INTERNA INSS
Concurso INSS 2018
O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) segue como um dos mais aguardados do ano em virtude do quadro apresentado pelo órgão. O déficit de pessoal é alarmante e pode agravar devido ao número de aposentadorias previstas.
A situação fez com que o instituto encaminhasse nota técnica ao Planejamento a fim de reforçar a urgência de novo certame, além de informar a previsão de aposentadorias nas agências de todo o país. Vale lembrar que, em novembro do ano passado, outro documento similar foi enviado adiantando as preocupações com déficit e previsões de aposentadorias.
Um pedido com 16.548 vagas foi protocolado no Ministério do Planejamento. Destas, 7.580 seriam providas por meio de novo concurso público enquanto as demais seriam direcionadas à convocação de excedentes da seleção de 2015.
Na distribuição das oportunidades, 2.146 ficariam para a carreira de perito, 3.941 para técnico e 1.493 para analista. Porém, até o momento, a autorização segue sem previsão concreta para ser publicada. Mas, o novo presidente do INSS, Edison Garcia, afirma que a reposição de pessoal está entre as prioridades de sua gestão.
Aposentadorias
As aposentadorias representam o motivo de maior preocupação por parte dos servidores do INSS. O contingente de profissionais aumentou com a Lei n° 13.324 cujo texto os permite passar à condição de inativos mantendo o direito à Gratificação da Atividade do Serviço Social (GDASS).
No entanto, os pedidos deveriam ser feitos entre 2017 e 2019. Para que o quadro profissional não ficasse desprovido, uma das hipóteses levantadas seria a convocação de remanescentes da seleção de 2015 com validade expirada em agosto deste ano.
Contudo, não houve nenhuma sinalização quanto à nomeação de mais aprovados. Inclusive, em reunião recente, foi levantada a questão de que o prazo próximo da expiração do certame interfere nas convocações.
A questão é que a falta de contratações é refletida nas agências e, consequentemente, no atendimento ao público. Nas unidades que receberam vagas no concurso de 2015, a baixa é de 1.623 Técnicos mas, pode passar dos 2.700 postos vagos em decorrência de aposentadorias.
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Naquelas que não foram contempladas, a situação é mais extrema, com vacância que pode chegar a 6.160 postos de trabalho do INSS. A situação dos Analistas e Peritos não é diferente. Segundo a nota, mais de 500 Analistas deixaram o quadro nos último quatros anos anos. Na carreira de Perito Médico, mais de 1.600 efetivos deixaram o órgão desde 2012.
Concurso INSS 2018
Quando autorizadas, as vagas do Concurso INSS 2018 incluirão os cargos de técnico e analista do seguro social, além de perito médico previdenciário.
A carreira de técnico exige formação de nível médio com direito à remuneração inicial de R$ 5.344,87. Os demais exigem formação de nível superior específica. Para analista, a remuneração inicial é de R$ 7.954,09 e, para perito, R$ 10.616,14.
Os valores incluem o valor de R$ 458,00 referente ao auxílio-alimentação. A jornada a cumprir é de 40h semanais e, às remunerações, podem ser somados valores das gratificações por atividade executiva e do seguro social.
