Os problemas ocasionados pelo déficit de servidores do INSS tornaram-se assunto frequente há algum tempo. E, pelo “andar da carruagem”, não devem sair de pauta tão cedo! As afetadas agora são 175.183 beneficiárias que aguardam a concessão do salário-maternidade.
A licença ou salário maternidade é um benefício previdenciário garantido às mães afastadas de seus empregos entre os estágios finais da gestação e os primeiros meses do bebê. O benefício também é assegurado nos casos de adoção.
Um direito que é garantido por lei, mas encontra obstáculos em problemas estruturais. O prazo inicial para o recebimento do salário varia entre 30 e 45 dias. Porém, de acordo com informações do noticiário Bom Dia Brasil, mães têm relatado demora superior a seis meses para o recebimento do auxílio.
À medida em que não há pessoal para atendimento, a fila tende a aumentar. No Distrito Federal, por exemplo, 4.742 mães aguardam para receber o benefício. E, como se sabe, o problema não é exclusividade desse tipo de benefício.
A análise de aposentadorias é outro ponto que tem sofrido com a carência de servidores. Somente no Rio de Janeiro, mais de 32 mil pessoas aguardam pela análise de seus processos. O “buraco” no quadro funcional foi confirmado, pela própria autarquia, como causadora dos problemas.
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Concurso INSS
A partir dos relatos, é mais que compreensível a urgência na autorização do Concurso INSS. Ao que tudo indica, a carência chega a 16 mil funcionários em todo o país. A gravidade da situação é tanta que o Tribunal de Contas da União (TCU) deve ser acionado para acelerar o processo.
Segundo o presidente do INSS, Edison Garcia, e o secretário de Administração da Fenasps, sindicado da categoria, o pedido do certame segue em caráter de urgência. A expectativa é que, mediante a autorização, as vagas liberadas priorizem as agências que apresentem maior déficit funcional.
Atualmente, tramita pelo Planejamento pedido com 7.888 vagas, sendo 3.984 para técnico, 1.692 para analista e 2.212 para perito. O primeiro exige formação de nível médio enquanto as demais carreiras demandam conclusão de nível superior.
As remunerações iniciais variam de R$ 5.344,87 a R$ 10.616,14, incluindo o auxílio-alimentação. A autorização do novo certame é urgente se levarmos em conta o buraco de proporções estratosféricas apresentado pelo quadro de servidores do INSS.
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